Compensación Y Beneficios

buscojobs España; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global en crecimiento busca un especialista en Compensación y Beneficios para integrarse en su equipo regional. Esta posición te permitirá implementar estrategias de beneficios a nivel europeo y colaborar con diferentes equipos locales, todo en un entorno internacional dinámico. Aportarás tus habilidades analíticas y tu experiencia en C&B para garantizar la equidad y consistencia en la gestión de compensaciones.

Servicios

Retribución flexible

Bonus

Seguro médico

Paquete de idiomas

Plan de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en Compensación y Beneficios, análisis de datos o economía.
• Buen manejo de Excel y herramientas de análisis.
• Nivel alto de inglés en entorno internacional.

Responsabilidades

• Implementar planes de beneficios y políticas retributivas.
• Participar en revisiones salariales y planes de bonus.
• Realizar análisis salariales, benchmarking y propuestas de mejora.

Conocimientos

Análisis de datos

Colaboración

Comunicación

Sensibilidad multicultural

Educación

Experiencia previa en Compensación y Beneficios

Economía

Herramientas

Excel

PowerPoint

SAP

SuccessFactors

Descripción del empleo

Buscamos una persona especialista en Compensación y Beneficios con visión internacional!

Tienes experiencia en proyectos de C&B a nivel europeo? ¿Te motivan los entornos dinámicos, con impacto directo en la experiencia del empleado y gran exposición internacional? Si además te sientes cómoda / o trabajando con datos, analizando el ROI de los beneficios y acompañando a equipos locales, esta oportunidad puede interesarte.

Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de Compensación y Beneficios regional, dando soporte a varios países de Europa del Este en una organización global en crecimiento. Tus responsabilidades incluirán :

Implementar planes de beneficios y políticas retributivas transversales.

Participar en revisiones salariales, planes de bonus, promociones y ajustes.

Colaborar con HRBPs y equipos locales para asegurar consistencia y equidad.

Realizar análisis salariales, benchmarking y propuestas de mejora.

Coordinar proyectos regionales de C&B alineados con la estrategia global.

• Experiencia previa en Compensación y Beneficios, análisis de datos o economía.
• Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis.
• Nivel alto de inglés (entorno internacional).
• Conocimiento de sistemas de RRHH como SAP o SuccessFactors, valorable.
• Perfil analítico, proactivo, autónomo y con sensibilidad multicultural.
• Posición global con autonomía y participación en proyectos regionales.
• Ambiente internacional y colaborativo, en una empresa con crecimiento real.
• Paquete competitivo : retribución flexible, bonus, seguro médico, idiomas y más.
• Modelo híbrido de trabajo y plan de desarrollo profesional.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Beneficio • Madrid, Comunidad de Madrid, España