Community Manager - Madrid

Tenemos la necesidad de incorporar una persona con experiencia en este área para maximizar el rendimiento de cada red social en línea con los objetivos de posicionamiento y captación.

Objetivos generales

• Reforzar Posicionamiento.

Objetivos del área

• Incrementar principales indicadores de redes sociales: alcance, engagement, seguidores, sentiment, interacciones, impresiones, etc.

Maximizar el rendimiento de planes de influencers.

Principales responsabilidades

• Responsable del diseño, desarrollo, control y seguimiento de la estrategia de redes sociales de la organización en coordinación con line manager.
• Responsable del diseño, desarrollo, control y seguimiento de la estrategia de influencers de la organización en coordinación con line manager.
• Creación de calendario estratégico para cada canal, creación de contenidos, dinamización, seguimiento y optimización, creación de insights y seguimiento de KPIs.
• Creación del plan de Influencers: Benchmark, selección de perfiles, negociación, gestión, control y seguimiento.
• Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement: sorteos, encuestas, etc.
• Creación de campañas de conversión en coordinación con line manager y manager de captación: orgánicas y de pago.
• Apoyo a las diferentes áreas de marketing y de la organización.
• Apoyo internacional en la gestión de aprendizajes y creación de sinergias.
• Responsable de la creación y dinamización de contenidos en eventos y acciones de la organización.
• Audiencia (seguidores) / Engagement rate / Tasa de conversión / Social organic (tráfico web) / Menciones (Share of voice).

Conocimientos y experiencia

• Persona con experiencia en la creación, desarrollo, control y seguimiento de campañas en redes sociales multicanal: IG, FB, TW, YT, etc.
• Experiencia en campañas de conversión en redes sociales: venta.
• Experiencia en creación de contenidos audiovisuales.
• Experiencia en la contratación y gestión de influencers.
• Experiencia en la gestión de agencias de redes sociales e influencers.
• Imprescindible: Inglés B2: Medio, C1: Avanzado y Español: Nativo.
• Movilidad Geográfica.

Otros requerimientos

• Redes Sociales.
• Herramientas de medición y planificación de redes sociales.
• Habilidades y competencias.
• Trabajo en equipo.
• Social Listening.
• Innovación.

Condiciones de la oferta

• Duración del contrato: Indefinido.
• Completa (40hrs semanales).
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
• Centro de Trabajo: posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción (Poner el porcentaje de teletrabajo, mínimo 30%, máximo 60%).
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Sistema de retribución flexible.
• En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/las anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
• Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.