Commercial Controller

Auren Personas - Selección & Executive Search; Jaén; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector retail busca incorporar un Controller Comercial para maximizar la rentabilidad de los surtidos. Las responsabilidades incluyen la planificación de ventas, gestión de stock y colaboración con el equipo de Compras. La posición requiere sólida experiencia en planificación comercial y un alto nivel de inglés. Ofrecen contrato indefinido, modelo híbrido y beneficios sociales.

Servicios

Modelo híbrido de trabajo (1 día en remoto)

Contrato indefinido en una gran empresa

Horario flexible

Beneficios sociales

Seguro de Vida

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en planificación comercial, preferiblemente en joyería o moda.
• Conocimientos altos de inglés, tanto oral como escrito.
• Visión analítica y capacidad de adaptación a un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Desarrollar planes de venta y gestionar el ciclo de vida del stock.
• Establecer parámetros de planificación del surtido junto con el Buyer.
• Monitorizar y prever resultados semanales, identificando riesgos y oportunidades.

Conocimientos

Planificación de la demanda

Análisis comercial

Gestión de stock

Excel avanzado

Inglés alto

Educación

Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o Matemáticas

Herramientas

Herramientas de planificación y forecasting

Descripción del empleo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Controller Comercial con sólida experiencia en planificación de la demanda, análisis comercial y gestión de stock.

Esta posición estratégica tiene como objetivo maximizar la rentabilidad de los surtidos, en colaboración directa con el equipo de Compras, asegurando un equilibrio óptimo entre ventas, márgenes y niveles de inventario, en línea con las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía.

Responsabilidades principales :

• Desarrollar planes de venta, márgenes, rebajas, stock y entradas de campaña, alineados con los objetivos comerciales.
• Diseñar y gestionar planes por tienda y clúster, segmentando las previsiones de venta por producto y colección.
• Establecer parámetros de planificación del surtido junto con el Buyer : rango de opciones, estructura del surtido por atributos, planificación por categoría.
• Monitorizar y prever resultados semanales, mensuales y de campaña, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas.
• Gestionar el ciclo de vida del stock, realizando un seguimiento detallado por clúster de tiendas y tipologías de producto.
• Administrar el OTB (Open to Buy) en base a previsiones actualizadas, planificando correctamente los excedentes.
• Gestionar el presupuesto de rebajas, aplicando estrategias de descuento para impulsar la rotación del producto y mejorar el margen neto.
• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Matemáticas o similares.
• Experiencia mínima de 4 años en planificación comercial, preferiblemente en joyería o moda.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis.
• Nivel de inglés alto (mínimo C1), tanto oral como escrito.
• Valorable experiencia previa con herramientas de planificación y forecasting.

Competencias clave :

• Visión analítica y enfoque estratégico.
• Gran capacidad de organización, priorización y atención al detalle.
• Orientación al negocio y al cliente.
• Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo.
• Proactividad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico.

Beneficios :

• Modelo híbrido de trabajo (1 día en remoto por semana)
• Contrato indefinido en una gran empresa.
• Horario flexible.
• Beneficios sociales
• Seguro de Vida

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

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