Comercial Senior Soluciones HRIS (Payroll y Talento)

SquarePoint; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica busca un Comercial Senior en Soluciones HRIS para unirse a su equipo en Madrid o Barcelona. Este rol implica impulsar ventas de soluciones tecnológicas en gestión de recursos humanos, asesorar estratégicamente a los clientes y liderar todo el ciclo de ventas. Se valoran la experiencia en ventas B2B y el conocimiento en plataformas HRIS. La empresa ofrece un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un modelo híbrido de trabajo.

Servicios

Salario competitivo con comisiones y bonus por objetivos

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua

Contrato indefinido y beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico, etc.)

Clases de inglés y plan de carrera para desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B en consultoría tecnológica.
• Conocimiento profundo en soluciones tecnológicas para gestión de recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Impulsar la venta de proyectos y servicios de consultoría.
• Identificar oportunidades de negocio y liderar el ciclo de ventas.
• Mantener relaciones a largo plazo con los clientes.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Comunicación

Visión estratégica

Educación

Título universitario en Administración, Ingeniería, TI, Recursos Humanos o áreas afines

Herramientas

Plataformas HRIS

Descripción del empleo

Comercial Senior Soluciones HRIS (Payroll y Talento)

En Squarepoint estamos buscando Comercial Senior Soluciones HRIS (Payroll y Talento) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y buscamos personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación.

¿Qué funciones realizarás?

Impulsarás la venta de proyectos y servicios de consultoría para soluciones tecnológicas en gestión de recursos humanos en grandes cuentas. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la negociación y cierre, asegurando que las soluciones tecnológicas satisfagan las necesidades de los clientes en la optimización de sus procesos de recursos humanos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Generación de negocio: Identificar y captar nuevos clientes potenciales que requieran soluciones tecnológicas para nómina y recursos humanos.
• Asesoramiento estratégico: Actuar como consultor experto, entendiendo las necesidades tecnológicas y funcionales de los clientes y presentando soluciones innovadoras adaptadas a su situación.
• Desarrollo de propuestas comerciales: Elaborar propuestas de proyectos que incluyan consultoría y soluciones tecnológicas, alineadas con las necesidades del cliente.
• Presentaciones y demostraciones: Liderar presentaciones de las soluciones, explicando sus beneficios y cómo mejoran la eficiencia de los procesos de recursos humanos.
• Negociación y cierre de ventas: Gestionar negociaciones comerciales, presentar presupuestos, condiciones contractuales y cerrar acuerdos.
• Gestión de relaciones: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fomentando nuevas ventas o ampliaciones.
• Colaboración con equipos internos: Trabajar con consultores, implementadores y soporte para asegurar la calidad y cumplimiento de los proyectos.
• Cumplimiento de objetivos comerciales: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.

Requisitos mínimos:

• Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B en consultoría tecnológica o soluciones para recursos humanos (Nómina, Administración de Personal, Talento, etc.).
• Conocimiento profundo en soluciones tecnológicas para gestión de recursos humanos, como sistemas de talento, software de nómina, análisis de datos de RRHH, etc.
• Habilidades comerciales para gestionar todo el ciclo de ventas con enfoque consultivo.
• Excelentes habilidades de comunicación para presentaciones, demostraciones y negociaciones con altos ejecutivos.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Título universitario en Administración, Ingeniería, TI, Recursos Humanos o áreas afines.

Valoramos además:

• Conocimiento en plataformas HRIS y experiencia en transformación digital en RRHH.
• Inglés avanzado (deseable).
• Experiencia con equipos técnicos y en implementación de proyectos tecnológicos.
• Salario competitivo con comisiones y bonus por objetivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Contrato indefinido y beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico, etc.).
• Modelo híbrido de trabajo con teletrabajo y jornadas presenciales en Madrid o Barcelona, con gastos de teletrabajo cubiertos.
• Clases de inglés y plan de carrera para desarrollo profesional.

Si estás listo para unirte a una consultora que valora la innovación y el crecimiento, ¡esperamos tu solicitud! ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura?