Comercial sector RRHH - Asturias

La Opinión de Murcia; Gijón; Híbrido; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un comercial apasionado por las ventas y los recursos humanos. Esta posición ofrece la oportunidad de expandir la cartera de clientes y garantizar su satisfacción. Con un horario de trabajo flexible y beneficios atractivos, como formación continua y un paquete retributivo competitivo, este rol es ideal para quienes buscan un equilibrio entre la vida personal y profesional. Si tienes experiencia en ventas de servicios de RRHH y deseas unirte a un equipo dinámico, esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

Servicios

Formación de acogida

Cursos gratuitos de idiomas

Plan de carrera

22 días laborales de vacaciones

Coche de empresa

Días libres adicionales

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de RRHH.
• Formación en áreas relacionadas como Psicología o ADE.

Responsabilidades

• Incrementar y fidelizar la cartera de clientes en Asturias.
• Realizar prospección comercial y negociar propuestas.
• Supervisar la calidad del servicio y cumplir objetivos.

Conocimientos

Ventas

Prospección comercial

Negociación

Atención al cliente

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Grado en Psicología

Grado en ADE

Grado en Marketing

Grado en Derecho

Herramientas

Carné de conducir

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia como comercial de RRHH? ¿Te gustaría empezar 2025 con un nuevo proyecto? Entonces, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Grupo CRIT llevamos más de 20 años generando puestos de trabajo en España y ayudando a unir a empresas y trabajadores. Nuestra principal actividad de negocio es el Trabajo Temporal. Estamos en el Top 10 empresas de RRHH en España, con un equipo formado por más de 40 oficinas y creciendo.

Siguiendo nuestro plan de expansión precisamos incorporar un/a Comercial para la zona de Asturias.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Incrementar la cartera de clientes de tu zona de actuación, fidelizarlos y realizar el seguimiento de los mismos.
2. Realizar la prospección comercial de la zona, detectando oportunidades, preparando y negociando propuestas.
3. Supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes y cumplir con los objetivos de ventas y de negocio.

¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT?

1. Incorporación en un proyecto estable y en crecimiento.
2. Jornada completa con horario de 09 a 18h de Lunes a Viernes (1h de pausa para comer).
3. Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes, además de jornada intensiva de 08h a 15h durante los meses de verano, para facilitar la conciliación entre vida personal y profesional.
4. Formación de acogida, cursos gratuitos de idiomas, programa de acompañamiento comercial de 12 meses y plan de carrera.
5. 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios, además de 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía.
6. Paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual sin techo) + coche de empresa + beneficios sociales.

Si te planteas empezar el año en un nuevo proyecto laboral y sientes pasión por las ventas y por los RRHH, no lo dudes:

¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!

Requisitos mínimos

1. Profesional con mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de RRHH a empresas (ETT, Outsourcing, Consultoría de Selección y/o Formación).
2. Formación de Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Marketing, Derecho o similar.
3. Necesario tener carné de conducir y disponibilidad para viajar por la provincia.