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Una empresa líder en servicios busca un Comercial Postventa dinámico y orientado al cliente. Este rol es fundamental para mantener y desarrollar relaciones con los clientes, asegurando un servicio excepcional. El candidato ideal debe tener habilidades en atención al cliente y negociación, y disfrutar de un entorno colaborativo. Ofrecemos formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona ayudar a otros y buscas un trabajo estable con beneficios atractivos, esta es tu oportunidad.
¡No elijas Elis si no quieres asumir retos!
Si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes mediante un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones junto a tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos!
En Elis, el/la Comercial Postventa atiende a nuestros clientes en cuestiones diarias como dudas, incidencias y consultas. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente:
Contamos con herramientas de última generación, trabajo en equipo y una remuneración atractiva y motivadora. ¿Te sientes tentado/a?
Ofrecemos un programa completo de formación sobre nuestros productos y servicios, además de una trayectoria profesional en atención al cliente que impulsa tu carrera, con acceso a promociones o nuevas responsabilidades.
Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes, disponer de herramientas modernas para ofrecer un servicio personalizado, contar con un vehículo de empresa para 4 personas, y disfrutar de otros beneficios como dietas, bonos regalo, entradas de cine, actividades de ocio, seguro médico, etc.
Si tienes formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo, súmate a Elis.
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Nos comprometemos a no discriminar ni por sexo, edad, origen racial, condición social, religión, orientación sexual, afiliación sindical, idioma, o cualquier otra condición. Adoptamos medidas para garantizar igualdad de oportunidades y evitar discriminación entre hombres y mujeres. En nuestros procesos de selección, promovemos la contratación de mujeres en áreas con baja representación femenina o en igualdad de condiciones.