Comercial Junior

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un comercial proactivo para desarrollar puntos de venta en diversas tiendas. Este rol implica la implementación de estrategias de surtido y planogramas para maximizar la visibilidad de productos. Se requiere habilidad en negociación y un enfoque analítico para identificar oportunidades de mejora. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona contribuir al éxito de un proyecto, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en el mercado. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

Formación

• Experiencia de 1-3 años como comercial en el sector.
• Conocimiento del mercado y tipología de tiendas.

Responsabilidades

• Desarrollo de puntos de venta según criterios de PERFECT STORE.
• Negociación e implementación de planogramas en tiendas.

Conocimientos

Negociación

Análisis de resultados

Conocimiento del mercado

Generación de confianza

Impulso al resultado

Educación

Formación en Comercial

Descripción del empleo

Misión del puesto :

Desarrollo del punto de venta perfecto en base a unos criterios establecidos para todos los canales para así captar la oportunidad de cada una de las tiendas Bimbo.

Funciones :

• Desarrollo de los puntos de venta a través del SURTIDO: verificar que el surtido de la tienda asignada cumple con los objetivos de PERFECT STORE según las MUST SKU de las referencias en cada categoría.
• Desarrollo de los puntos de Venta a través de los planogramas: negociación e implementación de los planogramas definidos por trade.
• Capacidad de negociación con la tienda para poder mover lineales y así ayudar a la compra del shopper.
• Desarrollo de los puntos de venta a través de las segundas ubicaciones: Negociación con las tiendas sobre la colocación de materiales en segundas ubicaciones según criterios Perfect Store.
• Expositores permanentes, expositores salidas de caja, cabeceras, Tiras de lineal, cross merchan, PC etc.
• Verificar que los acuerdos realizados con las centrales de compra se cumplen en cada punto de venta.
• Mejorar la presencia y visibilidad de tu producto en cada punto de venta.
• Identificar oportunidades para la próxima visita. Presentar al responsable de la tienda futuras acciones/mejoras/oportunidades.
• Análisis de los resultados después de la visita en tienda. Revisar si esos resultados nos permiten detectar nuevas oportunidades o mejoras.

Requisitos :

• Formación en Comercial
• Experiencia de 1-3 años como comercial.
• Conocimientos del mercado, clientes y tipología de tiendas.

Competencias :

• Genera confianza
• Calidad de las decisiones
• Impulsa al resultado
• Sentido de la responsabilidad
• Aportar nuevas ideas y mejoras en el proyecto
• Actitud constructiva ante adversidades