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Desarrollo • Santiago de Compostela
Descripción del trabajo:
DIRECCIÓN DE DEPARTAMENTO DE EDIFICACIÓN en INESCO CONSTRUCTORA
- Mayor de 5 años como jefe de obra en contratos de obra con administración pública, Ministerios, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Universidades, Empresas públicas, etc.
- Volumen de las obras ejecutadas entre 0,5 M€ y 3 M€.
- Facturación de las empresas donde trabajó > 15 m€ anuales en edificación (Valorable).
Requisitos:
- Experiencia en UTEs (Valorable).
- Ingeniero Edificación / Arquitecto Técnico.
- Seguridad 60 h, formación Recurso preventivo en obra.
- Conocimientos de ley de contratos del estado (LCAP).
- Office 365 (Necesario, especialmente Excel).
- Autocad (Necesario).
- Presto (Necesario).
- MSProject (Valorable).
- Conocimientos de replanteo (Necesario).
- Manejo de herramientas de nivelación (Necesario).
- Conocimientos de BIM (Valorable).
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad de trabajo en equipo, tanto en equipos internos como externos.
- Capacidad de trabajo en varios proyectos simultáneamente.
- Proactividad, propuestas de mejora de procesos técnicos, administrativos, etc.
- Empatía, positivismo y flexibilidad.
Responsabilidades:
- Realización de propuestas para optimizar el proyecto desde el punto de vista técnico, económico, reducción de plazo, mejora posventa, mejora de mantenimiento posterior, etc.
- Planificación, implantación logística, fases de ejecución.
- Planificación temporal / económica de la obra.
- Comprobación de mediciones de unidades de obra, cálculo de materiales para pedidos, etc.
- Coordinación de subcontratas, interacciones entre ellos, orden de ejecución, afecciones de los trabajos a unidades de obra ya acabadas.
- Coordinador de las empresas instaladoras (electricidad, climatización, PCI, elevación, domótica, etc.).
- Crear lotes de compra de la obra, subcontratas, proveedores de materiales y servicios.
- Solicitud de ofertas a proveedores, realización de comparativos y propuestas de contratación, con criterios económicos y de capacidad técnica y de recursos de las empresas propuestas.
- Supervisión de los contratos a proveedores, generando hoja de condiciones particulares de cada contrato (plazos, replanteos, seguridad, limpieza, medios auxiliares, criterios de medición, alcance de los trabajos, remates, coordinación con otros subcontratistas, etc.).
- Contratación de acometidas de suministros de la obra, tanto de instalaciones provisionales como definitivas.
- Gestionar con las administraciones públicas licencias de ocupación, cortes de calle, calas, instalación de grúas, etc.
- Elaboración cuatrimestral de estudio económico de la obra con resultado final previsto.
- Elaboración de informe de producción mensual de la obra con cálculo de desviaciones de coste / producción sobre lo previsto.
- Redacción de certificaciones mensuales de obra.
- Elaboración de listado de facturas de proveedores previstas y no recibidas mensual.
- Redacción y seguimiento de plan de control de calidad de la obra.
- Creación de documentación As-built de la obra, planos, documentación de materiales utilizados, ensayos de calidad, certificados, etc.
- Establecer procedimientos de control de calidad de los trabajos a ejecutar, con medios propios o externos.
- Elaboración y seguimiento de listado de repasos de obra, durante la ejecución y posteriormente a su entrega.
- Elaboración del Plan de Seguridad y Salud de la obra, así como anexos necesarios posteriormente.
- Supervisión de la seguridad de la obra, instalación de protecciones colectivas, mantenimiento de las mismas, cumplimiento de normativa.
- Realización de reuniones mensuales de coordinación con subcontratas o otras empresas afectadas por el entorno de las obras.
- Control diario del personal asistente a la obra con elaboración de estadillos.
- Elaboración del plan de gestión de residuos.
- Seguimiento del cumplimiento del plan de gestión de residuos.
- Obtención de los certificados de los vertederos correspondientes en función de la tipología de obra.
Condiciones:
- Sueldo bruto anual 40.000 € en función de experiencia.
- Bonus anual 5.000 € en función del cumplimiento de objetivos económicos / plazo de las obras ejecutadas.
- Vehículo de empresa tipo Clio, C3 o similar.