Comercial De Recambios

buscojobs España; Lugo; Presencial; EUR 24.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un comercial de recambios para el sector de automoción en Lugo. El puesto implica visitas comerciales diarias, asesoría técnica y mantenimiento de cartera de clientes. Se ofrece un salario bruto anual de 24.000€ a 28.000€, con beneficios adicionales como coche de empresa y dietas.

Servicios

Coche de empresa

Dietas y gastos cubiertos

Móvil y tablet de empresa

Formación

• Experiencia en recambios de turismo.
• Carnet B y coche.
• Residencia en el área de trabajo.

Responsabilidades

• Mantenimiento y ampliación de cartera de clientes.
• Visitas comerciales diarias a talleres y concesionarios.
• Asesoría técnica sobre piezas y materiales.

Conocimientos

Actitud proactiva

Trabajo en equipo

Don de gentes

Descripción del empleo

Anunciado 27 de enero (Publicada de nuevo)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Estamos seleccionando un / a comercial de recambios para sector de automoción para una empresa situada en Lugo ciudad.

Funciones

• Mantenimiento y ampliación de cartera de clientes.
• Visitas comerciales diarias a talleres, concesionarios...
• Asesoría técnica sobre las piezas y materiales a vender para cada caso.
• Puesto estable con mucha posibilidad de promoción.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario partido : 9.30h a 13.30h y de 15.30h a 20h con un descanso de media hora (con posibilidad de adaptación según rutas / clientes).
• Salario bruto anual : 24.000€ - 28.000€ (según experiencia).
• Otras mejoras : coche de empresa, dietas y gastos por parte de la empresa, móvil y tablet de empresa.

Requisitos mínimos

• Residencia en el área de trabajo.
• Experiencia en recambios de turismo.
• De actitud proactiva, trabajadora y con don de gentes.
• Carnet B y coche.
• Valorable experiencia en la visita de talleres de turismos de la zona.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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