COMERCIAL CORUÑA

Frit Ravich; Santiago de Compostela; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Job summary

Frit Ravich, empresa familiar dedicada a patatas, snacks y frutos secos, busca una persona para dirigir la estrategia comercial en la delegación de Galicia. Si te apasiona vender y construir relaciones de confianza, este puesto es para ti.

Reside en A Coruña o alrededores, trabajarás de lunes a viernes, con vehículo de empresa para visitar puntos de venta y cubrir la zona. Únete a un equipo en crecimiento y forma parte de una empresa líder en su sector.

Qualifications

• Experiencia previa como comercial, GPV o en atención al cliente.
• Residencia en Santiago de Compostela o alrededores.
• Habituado al uso de herramientas informáticas.
• Formación en producto y canal impulso.
• Vehículo de empresa para desplazamientos.

Responsibilities

• Asesorar al cliente según sus necesidades.
• Exponer novedades, campañas y tarifas; negociar condiciones.
• Registrar pedidos y gestionar devoluciones.
• Garantizar que cada punto de venta mantenga el surtido óptimo.
• Gestión de cobro y ingreso de liquidaciones diarias.
• Participar en reuniones semanales de ventas y seguimiento.

Skills

Ventas

Relaciones clientes

Comunicacion

Job description

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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

Eres un/a apasionado/a de lasventas y te gusta crear relaciones de confianza con tus clientes? Si además, resides en la zona de A Coruña, ¡éste proyecto es para tí!

En Frit Ravich estamos buscando una persona con ganas de implementar la estrategia comercial y de trabajar de la mano de sus compañeros/as para conseguir los objetivos de la delegación comercial.

• Asesorarás al cliente en función de sus necesidades.
• Ofrecerás nuevos productos, deberás exponer novedades, informar de las campañas, tarifas y negociar condiciones de venta.
• Registrarás el pedido y potenciarás las herramientas digitales.
• Gestionarás las devoluciones.
• Deberás garantizar que cada punto de venta mantenga el surtido optimo.
• Te responsabilizarás del material PLV en el punto de venta con los destacadores, las cartelas, marca precios, etc.
• Gestionarás el cobro y realizarás el ingreso de la liquidación diaria.
• Compartirás información de mercado y experiencias de éxito en las reuniones semanales de seguimiento de ventas, presentación de nuevas campañas, etc.
• Experiencia previa como comercial, GPV o en posiciones de atención al cliente
• Se valorará experiencia en el canal impulso
• Residencia en Santiago de Compostela o alrededores
• Habituado al uso de herramientas informáticas y conocimiento en nuevas tecnologías
• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Formación en producto y en el canal impulso.
• Vehículo de empresa para el desplazamiento a los puntos de venta.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Trabajaras de lunes a viernes.

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.