Comercial B2B

Quantica Renovables; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora internacional líder busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para una obra marítima. El candidato ideal tendrá un título universitario en construcción y un máster en Prevención de Riesgos Laborales, además de al menos 3 años de experiencia en el sector. Este rol implica elaborar planes de seguridad, garantizar la implementación de medidas de seguridad y liderar auditorías. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, retribución competitiva y un plan de retribución flexible. Únete a un equipo comprometido con la innovación y la sostenibilidad.

Servicios

Retribución competitiva

Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico)

Oportunidades de formación

Formación

• 3+ años de experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción.
• Conocimientos avanzados en normativa y herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Elaborar y asegurar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud.
• Liderar auditorías internas y externas sobre Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Normativa de RL

Manejo de herramientas ofimáticas

Coordinación de actividades empresariales

Educación

Título universitario en construcción

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Software de coordinación de actividades empresariales

Sistemas ISO 45001 / OHSAS

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para una obra marítima en Gibraltar.

Funciones:

• Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento.
• Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra.
• Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
• Colaborar en la PRL con la línea de producción.
• Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales.
• Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista.
• Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra.
• Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL.
• Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra.
• Impartir la formación que sea necesaria sobre RL.
• Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra.
• Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran.

Requisitos:

• Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a.
• Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción.
• Conocimiento de la normativa de RL.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Se valorarán conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001 / OHSAS.

Qué ofrecemos?

• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.).

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.