Comercial

Crossing World Group; Valencia; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Crossing World Group busca un/a Comercial para liderar un proyecto estratégico de transformación en el sector funerario, diseñando e implementando un programa de formación y coaching para dos equipos de ventas, con el objetivo de alcanzar un alto rendimiento.

El rol es presencial, contrato a cuenta ajena, duración de 6 meses, y requiere capacidad para inspirar, acompañar y medir resultados con informes periódicos a la dirección.

Formación

• Experiencia en formación comercial y desarrollo de equipos de ventas.
• Capacidad para implementar metodologías de venta y coaching.
• Habilidades de comunicación y motivación de equipos.

Responsabilidades

• Diseñar plan de formación comercial para dos equipos.
• Impartir sesiones presenciales y/o virtuales.
• Realizar coaching individual y grupal.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones.
• Realizar seguimiento y presentar informes de avance.

Conocimientos

Formación comercial

Desarrollo de equipos de ventas

Transformación de equipos comerciales

Implantación de metodologías

Rendimiento de ventas

Descripción del empleo

¿Te apasiona desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento?

En Crossing World Group buscamos un/a Comercial para liderar un proyecto estratégico de transformación en el sector funerario. No buscamos únicamente un comercial, buscamos una persona capaz de formar, inspirar, acompañar y convertir dos equipos comerciales en equipos con un alto desempeño en ventas.

Tu éxito no se medirá únicamente por las horas de formación impartidas, sino por la evolución real de los equipos y su capacidad para vender con seguridad, confianza y excelentes resultados.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar e implementar un programa de formación y coaching comercial que permita desarrollar las habilidades de venta de dos equipos, acompañándolos durante todo el proceso hasta conseguir una mejora tangible en su rendimiento y resultados comerciales.

• Diseñar el plan de formación comercial del proyecto.
• Impartir sesiones presenciales y/o virtuales.
• Realizar coaching individual y grupal.
• Detectar oportunidades de mejora en los equipos.
• Trabajar habilidades como:
  • Comunicación comercial.
  • Escucha activa.
  • Gestión de objeciones.
  • Negociación.
• Acompañar a los equipos durante la implantación de la metodología.
• Realizar seguimiento continuo de la evolución.
• Motivar a los equipos para alcanzar un alto nivel de desempeño.
• Proponer acciones de mejora durante el proyecto.
• Presentar informes periódicos sobre el avance y resultados.

Buscamos un profesional que tenga experiencia en...

• Formación comercial.
• Desarrollo de equipos de ventas.
• Transformación de equipos comerciales.
• Implantación de metodologías comerciales.
Incremento del rendimiento de ventas.

Será muy valorable haber trabajado con empresas de servicios.

• Formación en Ventas, Coaching, gestión y manejo de equipos.
• Experiencia demostrable formando equipos comerciales.
• Experiencia realizando coaching de ventas.
• Capacidad para motivar e inspirar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación a resultados.
• Autonomía y capacidad de planificación.

Competencias

• Inteligencia emocional.
• Orientación a resultados.Negociación.
• Capacidad de influencia.
• Pensamiento estratégico.
• Gestión del cambio.
• Desarrollo de personas.

Condiciones

• Proyecto de 6 meses.
• Modalidad Presencial a cuenta ajena.
• Posibilidad de colaborar en futuros proyectos con la compañía.

Queremos que, al finalizar el proyecto, nuestros equipos no solo hayan recibido formación, sino que hayan adquirido una metodología comercial sólida, mejoren significativamente su desempeño y sean capaces de vender con mayor confianza, profesionalidad y mejores resultados.