Collaborateur / Collaboratrice comptable (H / F)

COMPTABILITE EMPLOI; Islas Baleares; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une structure hybride dynamique recherche un comptable pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable de la facturation clients, de la gestion des paiements et de l'administration des ventes. Avec une équipe conviviale, vous bénéficierez d'horaires flexibles, de la possibilité de télétravail et d'avantages sociaux attractifs. Ce rôle vous permettra de relever des défis tout en contribuant à une transition écologique et sociétale. Si vous êtes motivé, rigoureux et aimez le contact client, cette opportunité est faite pour vous.

Servicios

Horaires flexibles

22 jours de RTT

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Avantages socio-culturels

Formación

• Diplômé d’un BAC + 2 ou d’une licence en comptabilité.
• Au moins 2 années d’expérience en poste similaire.

Responsabilidades

• Élaboration et suivi de la facturation clients.
• Gestion de la comptabilité client et des relations avec les Directions d’Achat.
• Assistance administrative générale.

Conocimientos

Gestion de la comptabilité client

Excel

SAGE COMMERCIAL

Communication avec les clients

Analyse financière

Educación

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG)

Licence en comptabilité

Herramientas

SAGE COMMERCIAL

Chorus

Descripción del empleo

L’APESA est une structure hybride qui multiplie les regards et les expertises pour accompagner la transition écologique et sociétale. Forte d’une cinquantaine de collaborateurs, l’APESA possède actuellement son siège social à Pau (64) et est déployée sur quatre sites : Montardon (64), Tarnos (40), Poitiers (86) et Bordeaux (33).

Dans le cadre du départ à la retraite de l’un de nos collaborateurs comptables, nous recherchons un nouveau profil. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de deux collaborateurs comptables, d’une chargée d’appui projet et d’un responsable administratif et financier.

Vous serez en charge de l’élaboration et du suivi de la facturation clients. Vous assurerez également des missions transversales en lien avec la comptabilité et la gestion administrative.

Les missions

1. Gestion de la comptabilité client
   • Planifier, anticiper et établir la facturation des biens et services fournis aux clients
   • Suivre les paiements en vérifiant virements, montants et délais
   • Effectuer relances, recouvrements et gérer les litiges d’impayés
   • Analyser avec la comptabilité générale et établir des prévisions de trésorerie
2. Administration des ventes et relations avec les Directions d’Achat
   • Mettre à jour les référencements administratifs et comptables auprès des Directions d’achat
   • Réceptionner, contrôler et traiter les commandes clients
   • Assurer le suivi, le SAV et l’assistance aux sites clients
3. Assistance administrative générale
   • Gérer courriers, archivages, commandes de fournitures
   • Gérer le courrier et le standard téléphonique
4. missions complémentaires
   • Participer à la production comptable quotidienne
   • Comptabiliser et payer factures et notes de frais
   • Justifier les comptes et effectuer les lettrages
   • Contribuer aux comptes annuels et situations intermédiaires

Profil recherché

Diplômé d’un BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG) ou d’une licence en comptabilité, avec au moins 2 années d’expérience en poste similaire. Vous aimez les défis, avez le goût du contact client, et maîtrisez Excel, SAGE COMMERCIAL et les plateformes de dépôt de factures (ex. Chorus).

Qualités requises : dynamisme, sens des responsabilités, confidentialité, prise d’initiative, esprit d’équipe, rigueur et autonomie.

Les avantages

• Horaires flexibles, 22 jours de RTT
• Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance avantageuses
• Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
• Avantages socio-culturels et encouragements à la mobilité douce
• Engagements sur des thématiques internes, équipe dynamique et conviviale

Un accompagnement personnalisé sera assuré lors de votre intégration, avec un processus d’immersion dans différents pôles et un suivi par l’équipe RH.