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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Meliá Hotels International busca incorporar personal para su cocina central en Barcelona. Los candidatos deben tener una experiencia mínima de dos años en un puesto similar y habilidades comunicativas, de trabajo en equipo y orientación al detalle. Unirse a esta reconocida cadena hotelera es una gran oportunidad para el crecimiento personal y profesional, en un entorno inclusivo y diverso.
"El mundo es tuyo con Meliá"
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, informa a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y a tu responsable de Recursos Humanos sobre tu interés en participar en el proceso de selección interno. Tu responsable jerárquico no tiene la potestad de autorizar ni frenar tu candidatura, pero debe estar debidamente informado.
Funciones principales:
¿Qué buscamos?
En Meliá todos somos VIP
Profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, cada uno aporta cualidades únicas que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y con la sensación de pertenecer a una gran familia, donde contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, comprometidos con las políticas de Recursos Humanos y con una cultura empresarial inclusiva y sensibilizada sobre la igualdad efectiva y la diversidad.
Rechazamos cualquier forma de discriminación, especialmente por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.
Impulsamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores/as por hacerlo posible.
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