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Una empresa líder en catering aéreo busca un jefe de costes en Madrid. Este rol implica la creación y supervisión de menús, cálculo de costes, y colaboración con diversos departamentos. Se requiere atención al detalle y habilidades de comunicación. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo apasionado que busca ofrecer un servicio excepcional.
El objetivo del jefe de costes es crear y configurar los distintos menús, asignar las actividades laborales y ayudar al equipo financiero a calcular los costes.
El responsable de costes debe supervisar la correcta configuración de los menús y la carga de los vuelos en el sistema, asegurándose de que todo lo acordado con el cliente aparezca en el sistema como experto en procesos del sistema.
Debe mantener una buena comunicación con los departamentos comercial y financiero para recibir información y actualizaciones, así como con el programador de vuelos, que se encarga de crear los menús e insertarlos en los vuelos.
Descripción de la empresa
Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán.
Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de trabajo en equipo.
Información adicional
Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo.
En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO.
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