Cobol Developer AS400

Var Group España; España; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a COBOL Developer AS400 para unirse a su equipo en España. El candidato ideal tiene experiencia en COBOL, preferiblemente en entornos bancarios, y debe colaborar en el desarrollo de soluciones en AS400. La posición es 100% remota y ofrece un contrato indefinido a tiempo completo. Se valorará positivamente la diversidad en las candidaturas.

Formación

• 3-4 años de experiencia como COBOL Developer o en roles similares.
• Experiencia en entornos bancarios, como transferencias y medios de pago.

Responsabilidades

• Colaborar en análisis funcionales y diseños técnicos.
• Desarrollar soluciones en entorno AS400 utilizando COBOL y SQL.
• Participar en las etapas de UAT y resolver incidencias.

Conocimientos

COBOL

SQL

Entorno bancario

Educación

CFGS o Bachillerato

Descripción del empleo

Overview

Nos encontramos en la búsqueda de un/a COBOL Developer AS400 para que se sume a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en COBOL, especialmente en entornos bancarios, continúa leyendo, ¡te estamos buscando!

Requisitos

• Formación en CFGS o Bachillerato. No es necesaria titulación universitaria.
• 3-4 años de experiencia demostrable como COBOL Developer o en roles similares, además de conocimientos avanzados en SQL.
• Valorable experiencia en entorno bancario, como transferencias, medios de pago y reporting regulatorio.

Responsabilidades

• Colaborar en análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos.
• Desarrollar soluciones en entorno AS400, utilizando COBOL y SQL.
• Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas.
• Asistir en los Pases a Producción.
• Brindar soporte y mantenimiento a los proyectos en marcha.
• Generar documentación técnica de los proyectos desarrollados.

Otros detalles

• Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
• Ubicación: España y / o Andorra.
• Modalidad de trabajo: 100% remoto.
• Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.
• Salario: flexible, según experiencia del perfil.

Si has llegado hasta aquí, ¡sabes qué hacer! Apply now .

Proceso de selección

• Phone Screening: si pasas el primer filtro, realizaremos una breve llamada para obtener más información o ampliar antecedentes.
• Entrevistas: Talent Interview para conocerte mejor, Technical Interview con el equipo para evaluar tus conocimientos, y opcionalmente, una segunda entrevista técnica si se requiere una evaluación más profunda.
• Fase final: solicitaremos tu vida laboral y / o referencias para corroborar la información suministrada.
• Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, y fomentamos la inclusión social. Animamos a candidatas con este perfil a aplicar para considerar la mayor diversidad de candidaturas.

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