Coach en Habilidades ( Posventa -Automoción )

TN Spain; Madrid; A distancia; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector automotriz busca un Coach en Habilidades para unirse a su equipo en Madrid. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar de manera 100% remota, con un enfoque en la formación y el desarrollo de habilidades blandas. El candidato ideal tendrá experiencia en coaching, habilidades comunicativas excepcionales y un nivel de inglés B2. Se valorará la experiencia previa en el sector de posventa de automoción. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, un salario competitivo y un plan de retribución flexible que incluye beneficios adicionales. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el desarrollo de talento!

Servicios

Teletrabajo elevado

Plan de retribución flexible

23 días laborables + 3 días extra

Plan de formación interna

Incentivos adicionales

Formación

• Experiencia en formación y coaching en habilidades blandas es fundamental.
• Inglés medio (B2) y habilidades comunicativas son esenciales.

Responsabilidades

• Impartirás formación presencial y online en habilidades blandas.
• Desarrollarás guías formativas y materiales para cursos.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad de análisis

Organización

Inglés B2

Coaching

Desarrollo de habilidades blandas

Educación

Formación en coaching

Psicología

Recursos humanos

Herramientas

Articulate 360

Office 365

Canva

Prezi

Paquete Adobe

LMS

OBS

Descripción del empleo

Coach en Habilidades ( Posventa -Automoción ), Madrid

En MSX IBERIA estamos buscando una Coach en Habilidades ( Posventa -Automoción ) para que se una a nuestro gran equipo en Madrid.

Sistema de trabajo 100% remoto, asistencia presencial solo para las formaciones.

¿Crees que puedas encajar? ¡Entonces sigue leyendo!

Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes:

• Asistrás a los Train the Trainers correspondiente para obtener la última información del mercado.
• Desarrollarás guías formativas y contenidos.
• Te encargarás de la creación de materiales (presentaciones, manuales, videos, ejercicios prácticos..) para cursos presenciales, distancia y streaming.
• Impartirás formación presencial y online.
• Colaborar estrechamente con el equipo de gestión de Posventa para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Realizar evaluaciones de las habilidades actuales del equipo de posventa en automoción para identificar áreas de mejora en soft skills como la comunicación, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, la empatía, entre otras.
• Desarrollar programas de formación y entrenamiento personalizados para mejorar las habilidades de comunicación, habilidades interpersonales, gestión del tiempo, liderazgo emocional.
• Impartir talleres, seminarios o sesiones de coaching individual y grupal para mejorar las habilidades de soft skills, utilizando técnicas como el role-playing, actividades experienciales, retroalimentación efectiva, entre otros métodos de enseñanza.
• Brindar apoyo individualizado para el desarrollo personal y profesional de los miembros del equipo de posventa en automoción, fomentando el crecimiento, la autonomía y el desarrollo de habilidades que contribuyan a su desempeño laboral.
• Realizar seguimiento y evaluación del progreso de cada miembro del equipo, identificando áreas donde se han logrado avances y áreas que requieren más atención y desarrollo.

Te buscamos a ti si:

• Tienes un inglés medio, al menos B2.
• Muy valorable experiencia como formador en automoción.
• Se valorará experiencia en el uso herramientas para el desarrollo y la gestión de la formación: Articulate 360, Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, pizarras digitales, OBS o similares.
• Te consideras una persona con excelentes habilidades comunicativas, capacidad de análisis y organización.
• Muy valorable la experiencia previa en el sector de posventa de automoción.
• Formación específica en coaching, desarrollo de habilidades blandas, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas es fundamental para poder ejercer como coach en este ámbito.
• Capacidad para diseñar y facilitar programas de entrenamiento en soft skills, así como para evaluar y brindar retroalimentación a los participantes.
• La capacidad para comprender las necesidades y expectativas de los clientes en el sector de posventa de automoción, y para adaptar los programas de desarrollo de soft skills a esas necesidades específicas.
• Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente.
• Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios.
• Salario competitivo.
• Porcentaje elevado de teletrabajo.
• MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados.
• Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…)
• 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra.
• Plan de formación interna.
• Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio.

¿Crees que eres la persona ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura.

MSX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos elegibles y debidamente calificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencia, estado civil o embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para la vacante.