CLUB BY MELIA DIRECTOR SPAIN - CLUB BY MELIÁ

Melia Hotels International S.A.(Meliá); España; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador hotel busca un Director de Club que lidere estrategias comerciales y operativas en un entorno dinámico. Esta posición es clave para garantizar la implementación de planes de acción efectivos y fomentar un clima laboral positivo. Con un enfoque en la gestión de equipos y la comunicación, el candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo y habilidades analíticas. El trabajo ofrece la oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, mientras se disfruta de beneficios únicos y un ambiente de trabajo inspirador. Si estás listo para un viaje emocionante y lleno de oportunidades, esta es tu oportunidad.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible My MeliáBenefits

Descuentos en productos y servicios

Formación

• 5 años de experiencia en un puesto similar como Director de Ventas o Gerente de Ventas.
• Formación en gestión de equipo de alto rendimiento y liderazgo.

Responsabilidades

• Definir y planificar estrategias comerciales y operativas para cumplir objetivos.
• Dirigir y supervisar a los Hods de las diferentes zonas para implementar estrategias.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Innovación

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en administración de empresa

Licenciatura en Negocios Internacionales

Licenciatura en Turismo

Herramientas

Microsoft Office

PowerBI

Descripción del empleo

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Misión del puesto:

Siguiendo la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el Director de Club by Meliá Spain.

Gestionando al equipo para reforzar de manera constante los programas In-House y apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias, manteniendo las sinergias de acuerdo a las políticas internas del Hotel y Club by Meliá.

¿Qué tendrás que hacer?

Generales:

• Define y Planifica estrategias comerciales, operativas y de servicio orientadas a la consecución de los objetivos marcados por la dirección general, apoyándose en las áreas directivas del negocio y las diferentes unidades organizativas tanto de Club como del Hotel.

Funciones del Puesto:

• Definición de estrategias Comerciales en conjunto con diferentes departamentos:
  • Asegurar la planificación e implementación de las estrategias establecidas por la empresa a través de Estrategias Comerciales.
  • Diseñar y proponer estrategias comerciales y operativas adicionales a las establecidas por la empresa y comunicar para asegurar la documentación y oficialización de estas.
• Dirigir las actividades requeridas por la organización, comunicar la visión de la empresa, establecer metas y objetivos a corto, medio y largo plazo con el propósito de garantizar la consecución de resultados.
• Dirigir y supervisar a los Hods de las diferentes zonas, para garantizar la implementación y desarrollo de las estrategias y planes de acción manteniendo una comunicación activa de estos con los gerentes de Ventas, Marketing, Members Relations y otros departamentos afines, estableciendo las prioridades necesarias para el logro de los objetivos marcados y que la empresa opere de manera eficiente y efectiva.
• Supervisar y hacer seguimientos a proyectos relacionados con la correcta implantación de las herramientas, procesos de ventas o planes para afianzar los resultados.
• Garantizar que la empresa cuente con los recursos necesarios para el correcto aprovechamiento y dimensionamiento de los equipos en base a las estrategias definidas.
• Participar activamente en la selección, contratación, formación y evaluación del desempeño de los miembros de los equipos comerciales y relación con socios.
• Garantizar que todos los departamentos cumplan con los requisitos de planificación e implementación de las formaciones requeridas, para asegurar el cumplimiento de todos los procesos y técnicas de ventas y marketing.
• Garantizar un clima laboral adecuado con la gestión de personas, departamentos y acciones.
• Gestionar presupuestos, proyecciones, control de gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
• Otros requerimientos del puesto:
  • Capacidad para inspirar y motivar a otros.
  • Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando la situación lo requiera.
  • Capacidad de innovación.
  • Habilidad para identificar oportunidades y desarrollar planes estratégicos a corto, mediano y largo plazo.
  • Capacidad de comunicación efectiva con los diversos líderes y gestores, así como con el cliente interno y externo.
  • Mantener una imagen adecuada de acuerdo con los estándares y lineamientos de la empresa.
  • Comportamiento Directivo.
  • Habilidad para analizar datos y tendencias, y tomar decisiones basadas en información relevante.
  • Adaptarse a las iniciativas y actualización de procesos relacionadas con sus funciones para su desarrollo profesional y el del equipo que lidera.
  • Trabajar en equipo para el logro de los objetivos.
  • Cumplir con sus compromisos laborales ajustándose a las pautas de trabajo establecidas por la empresa.
• Licenciatura en administración de empresa, licenciatura en Negocios Internacionales, Turismo…
• 5 años en puesto similar. Director de Ventas, Gerente de Ventas, Gerente de negocios.
• Inglés (2do. Idioma), otros idiomas serán valorados.

Formación en Gestión de equipo de alto rendimiento.

Formación en liderazgo y Coach.

Dominio avanzado del Paquete Microsoft Office.

Análisis estadísticos, familiarizado con PowerBI.

Gestión de Negocios.

Disponibilidad para viajar.

En Meliá todos somos VIP.

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable.” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.