Cloud Consultant/Cloud Engineer (Teletrabajo 100%)

buscojobs España; Salamanca; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Cloud Consultant/Cloud Engineer para unirse a su equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones. Este papel único permite trabajar con tecnologías punteras, y ofrece un entorno flexible y de desarrollo profesional. Se busca un candidato con experiencia en diseño y despliegue de infraestructuras Cloud, y conocimiento en plataformas líderes como Azure, AWS y GCP, ofreciendo condiciones competitivas y un enfoque en el bienestar integral.

Servicios

Modelo de trabajo adaptable: 100% remoto o híbrido

Flexibilidad horaria

Planes de carrera personalizados

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar: acceso a gimnasios y servicios de telemedicina

Formación

• Experiencia en diseño y despliegue de infraestructuras Cloud.
• Certificación de hiperescalares recomendable, preferiblemente en Azure.
• Conocimientos de herramientas de despliegue como Infraestructura como Código.

Responsabilidades

• Ser experto/a en Cloud utilizando tecnologías punteras.
• Estar en contacto con novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participar en proyectos visibles con soluciones disruptivas.

Conocimientos

Diseño y despliegue de infraestructuras Cloud

Infraestructura como Código

Conocimientos en Azure, AWS, GCP, OCI, IBM Cloud

Educación

Certificación en hiperescalares (preferiblemente Azure)

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Cloud Consultant / Cloud Engineer y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.

Motivos por los que ser un #Minsaiter :

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :

Entorno humano y retador :

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad :

• Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.

Desarrollo Profesional :

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial

Condiciones Competitivas :

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral :

• Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Serás un experto / a en Cloud usando tecnologías punteras.
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

Experiencia en diseño y despliegue de infraestructuras Cloud en los distintos hiperescalares (Azure, AWS, GCP, OCI, IBM Cloud).

Recomendable certificación de hiperescalare preferiblmenete en Azure.

Conocimientos de herramientas de despliegue como Infraestructura como Código.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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