Claims Manager

Consultora Recursos Humanos; Gijón; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un/a Claims Manager con más de 7 años de experiencia en el área de siniestros. Será responsable de liderar el equipo, asegurando un servicio eficiente y la mejora continua de procesos. Se requiere dominio de herramientas de gestión, nivel de inglés alto, y habilidades de liderazgo y orientación al cliente.

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en el área de siniestros, preferiblemente en compañías aseguradoras.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Dominio de herramientas de gestión y reporting.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2 / C1).

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de gestión de siniestros.
• Supervisar los expedientes complejos o estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento normativo en la tramitación de siniestros.
• Diseñar e implementar mejoras operativas.
• Establecer relaciones con peritos, abogados y proveedores.
• Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Habilidades analíticas

Digitalización de procesos

Herramientas

Herramientas de gestión

Reporting

Descripción del empleo

Buscamos un / a Claims Manager con experiencia en la gestión de siniestros y capacidad demostrada para liderar equipos. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar el área de siniestros, asegurando un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente, dentro de los estándares técnicos y normativos del sector asegurador. Será clave también su rol en la mejora de procesos, digitalización y relación con proveedores.

Responsabilidades principales

1. Liderar y coordinar el equipo de gestión de siniestros, garantizando el cumplimiento de objetivos de calidad, eficiencia y tiempos de respuesta.
2. Supervisar los expedientes complejos o estratégicos y dar soporte técnico al equipo en la resolución de casos.
3. Asegurar el cumplimiento normativo, técnico y legal en la tramitación de siniestros.
4. Diseñar e implementar mejoras operativas, incluyendo automatización de procesos, KPIs y herramientas de gestión.
5. Establecer relaciones con peritos, abogados, talleres y otros proveedores clave, velando por la calidad del servicio externo.
6. Participar en comités internos de seguimiento y contribuir a la definición de la estrategia de siniestros.
7. Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos para dirección.
8. Garantizar una atención al cliente empática y profesional en todo el ciclo del siniestro.

Requisitos

• Mínimo 7 años de experiencia en el área de siniestros, preferiblemente en compañías aseguradoras.
• Experiencia previa liderando equipos, con habilidades demostradas en liderazgo y desarrollo de personas.
• Dominio de herramientas de gestión y reporting.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2 / C1), con capacidad para participar en reuniones y documentación internacional.
• Alta orientación al cliente, capacidad analítica y mentalidad de mejora continua.