Chro (Solo Quedan 15h) I049

WhatJobs; Cádiz; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa busca un/a CHRO que impulse la estrategia de talento y cultura organizacional alineada con su misión. Se requiere un candidato con más de 12 años de experiencia, en empresas tecnológicas y un enfoque en el desarrollo del capital humano para la expansión internacional.

Formación

• Experiencia de más de 12 años en liderazgo de RRHH, preferiblemente en empresas de tecnología o startups.
• Experiencia demostrable en gestión de hiperescalabilidad y crecimiento acelerado.
• Dominio total del inglés y otros idiomas valorable.

Responsabilidades

• Impulsar la estrategia de talento y cultura organizacional.
• Gestión internacional y equipos remotos.
• Compensación y beneficios.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Pensamiento analítico

Excelentes habilidades comunicativas

Negociación

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura/Grado en Psicología

Licenciatura/Grado en Administración de Empresas

Máster en Gestión del Talento

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a CHRO que se meta de lleno en el negocio, que entienda qué mueve a las personas y que sepa cómo alinear talento, procesos y cultura para que todo fluya para cumplir la visión y misión de la compañía. Queremos a alguien que combine una mirada analítica y orientada a resultados, con la empatía y el criterio necesarios para influir, construir confianza y generar impacto real en las personas.Este rol es clave:
serás el nexo entre la estrategia del negocio y las personas.Misión Fundamental del Puesto:
Impulsar la estrategia de talento, cultura organizacional, captación,



retención y desarrollo del capital humano en la compañía mediante metodologías disruptivas y tecnologías emergentes como IA predictiva y analítica de personas, acompañando activamente la expansión internacional y la transición de Scaleup a Unicornio con un enfoque "people-first" basado en microcomunidades autoorganizadas, asegurando una alineación completa entre la estrategia empresarial y la gestión del talento a través de un ecosistema de innovación abierta que permita la co-creación de experiencias de empleado personalizadas y adaptativas a cada contexto cultural.Responsabilidades y Funciones:
- Estrategia de Talento y Planificación.- Cultura Corporativa y Experiencia del Empleado.- Atracción y Selección de Talento.- Formación y Desarrollo Profesional.- Gestión Internacional y Equipos Remotos.- Analítica de RRHH y Data-Driven HR.- Compensación y Beneficios.- Compliance y Relaciones Laborales.Requisitos del Perfil:
- Licenciatura/Grado en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar.- Deseable Máster o formación especializada en Gestión del Talento y RRHH internacionales,



MBA o Executive Education en universidades o escuelas de negocio de prestigio.- +12 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas tecnológicas o startups SaaS en fase Scaleup con expansión internacional.- Experiencia demostrable gestionando hiperescalabilidad y crecimiento acelerado (Scaleup to Unicorn).- Experiencia sólida y contrastada en entornos internacionales, multiculturales y remotos.Competencias Clave:
- Liderazgo estratégico, visión global de negocio, pensamiento analítico y orientación a resultados.- Alta capacidad de adaptación al cambio, gestión ágil y eficiente de la incertidumbre.- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación en entornos internacionales.- Dominio total del inglés, valorable otros idiomas (español, francés, portugués, etc.).

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https://www.kitempleo.es/empleo/201637134/chro-solo-quedan-15h-i049-cadiz/?utm_source=html

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