Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo híbrido de remoto y físico en Barcelona!
Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos.
- Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente.
- Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres.
- Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021.
- Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!
- Experiencia en arquitectura de software y construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y madurez.
- Hablas inglés bien, suficiente para pedir una hamburguesa y tener una videollamada.
- Habilidades interpersonales y capacidad de colaborar con los compañeros.
- Experiencia en gestión de proyectos para garantizar entregas a tiempo.
- Constancia, planificación y automotivación.
- Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad.
- Trabajar junto con el CEO para definir y priorizar la hoja de ruta del producto.
- Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia externa a un equipo interno de tecnología, con la eventual responsabilidad de convertirte en CTO.
- Construir y gestionar una plataforma B2B centrada en métricas y dashboards.
- Impulsar el rendimiento y la eficiencia del equipo interno y/o de partners externos.
- Actuar como Oficial de Protección de Datos, asegurando la seguridad y privacidad de los usuarios.
- Explorar e implementar nuevas tecnologías con ventaja competitiva.
Requisitos técnicos:
- 5 años de experiencia en Backend y frontend.
- 2 años en PHP con Laravel.
- 2 años en Vue.js.
- Valorable experiencia en React.
- Desarrollo de APIs.
- Bases de datos relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL).
- Bases de datos no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB).
- Gestión de servidores Linux.
- Experiencia con Docker.
- Conocimientos en CI/CD.
Beneficios:
- Participar en un proyecto apasionante en el sector HRTech/Wellness en auge.
- Construir tu propia startup, con participación en el proyecto y definición de hitos junto al CEO.
- Modelo de trabajo híbrido (presencial/remoto).
- Formar parte de un equipo multidisciplinar y autogestionado.