Chief Technology Officer

Talent-R; Sevilla; Híbrido; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa de producción audiovisual busca un CTO para liderar su tecnología y escalar su producto SaaS. Con más de 5 años de experiencia y una mentalidad de co-founder, serás clave en la transformación del sector. Se ofrece un salario competitivo de hasta 60K€ y la posibilidad de trabajo híbrido o remoto. Este es un reto real para quienes buscan dejar huella en la industria.

Servicios

Salario competitivo hasta 60K€

Paquete de stock options

Flexibilidad de trabajo híbrido o remoto

Formación

• Más de 5 años de experiencia en startups o productos digitales.
• Experiencia sólida en desarrollo de software SaaS y B2B.
• Mentalidad de builder y adaptación rápida.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia tecnológica de la compañía.
• Construir y escalar el equipo de producto y desarrollo.
• Colaborar con CEO y COO para alinear tecnología y negocio.

Conocimientos

Experiencia como Tech Lead o CTO

Desarrollo de productos SaaS

Familiaridad con AI generativa

Conocimiento en PHP (Laravel)

Habilidades de liderazgo

Herramientas

AWS

DevOps

CI/CD

Descripción del empleo

Buscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisual

Estás en ese punto :

ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa :

ser tú quien tome las decisiones clave .

Esta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya.

Buscamos a un / a

CTO con mentalidad de co-founder

para liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel.

Sobre el proyectoNuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024.

Ahora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha.Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio.

• El retoTu misión será liderar toda la estrategia tecnológica, construir el equipo y dar forma a la plataforma que vaya a permitir escalar globalmente. Aunque no sea un momento "fundacional para la empresa", sí lo es para la plataforma que pretenden que sea el core del negocio;

y buscamos a alguien con mentalidad de co-founder :

con hambre, visión y compromiso.

No buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir.

Qué harásDiseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes.Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas).Liderar el desarrollo del producto :

arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento.Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs).Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio.Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución.

Qué buscamos+5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales.Experiencia real desarrollando productos

SaaS, plataformas B2B o marketplaces.Background técnico sólido, especialmente en

PHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST.Conocimientos sólidos de

cloud (AWS), DevOps y CI / CD.Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs.Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code / no-code.Mentalidad de builder :

compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución.Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional.

Soft skillsMentalidad de co-founder :

implicación, visión a largo plazo y hambre por construir.Enérgico / a, resiliente y con ambición real.Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía.Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real.

Qué ofrecemosSalario competitivo

hasta 60K€), con un

Paquete de stock options

relevante :

queremos que seas parte de la compañía.Flexibilidad :

trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid).Participar en un proyecto con

tracción real, clientes globales y un producto diferencial.Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo.Rol estratégico :

serás clave en la expansión global y la evolución del producto.Ubicación :

Barcelona

preferencia),

Madrid

como alternativa.Incorporación ideal :

entre julio y septiembre 2025.

Te suena a ti?Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo / a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días.