Chief Product Officer (Cpo)

OKTALENT; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una start-up innovadora en movilidad, ubicada en Barcelona, busca un líder de producto con más de 8 años de experiencia para desarrollar una visión estratégica. Los candidatos deben ser apasionados por la innovación y tener habilidades de gestión de proyectos y relaciones con clientes. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de formación para crecer en carrera.

Servicios

Oportunidades de aprendizaje y formación

Formación

• Más de 8 años de experiencia en liderazgo de producto.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno ágil.
• Inglés nativo es obligatorio; español es un plus.

Responsabilidades

• Desarrollar y dirigir la estrategia de producto.
• Gestionar relaciones con proveedores y partes interesadas.
• Construir y liderar un equipo de gestión de producto.

Conocimientos

Liderazgo de producto

Innovación en productos

Gestión de proyectos

Relaciones con clientes

Toma de decisiones basada en datos

Descripción del empleo

Somos una start-up líder en movilidad con sede en Barcelona con la misión de mover eficientemente los vehículos, para modernizar su uso y mantenimiento en nuestras ciudades.

Imaginamos un futuro en el que CAFLER cuide de tu coche por ti, mantenimiento de talleres, limpieza, control técnico a través de nuestra amplia red de talleres y concesionarios para prestar nuestros servicios de movilidad.

Los servicios de CAFLER están actualmente operativos en España y Francia. El siguiente paso en nuestro desarrollo es en particular Italia, Alemania y Reino Unido.

Nos apasiona crear una cultura en la que los empleados disfruten trabajando, se sientan apoyados, se sientan impulsados a crear, innovar y desafiar el statu quo. Si quieres aprender y crecer en un entorno divertido y en un sector en auge como el nuestro, ¡esta es tu oportunidad!

Quiénes somos y qué buscamos

Trabajarás directamente con el CEO de la empresa. Directamente tendrás en su equipo a tres personas: Product designer, Developer y un product owner.

Responsabilidades

• Qué tipo de problemas se enfrentará? El perfil estará en continuo contacto con proveedores, negociando acuerdos, finalizando, abriendo y fidelizando relaciones. Participará en la creación de nuevos procesos, procedimientos, canales de comunicación y normas internas para coordinar estrechamente el área de producción con IT. Gestionará el cumplimiento de tiempos, plazos y estándares de calidad, y se adaptará a la cultura y a los continuos cambios de la startup, afrontando la internacionalización y delegando en el equipo para cumplir hitos.
• Qué será tu día a día? Desarrollar una visión y establecer la dirección estratégica del producto alineada con las necesidades del cliente, el crecimiento del negocio y la estrategia tecnológica.
• Dirigir todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el lanzamiento y el desarrollo de asociaciones funcionales cruzadas.
• Definir los requisitos del producto y las hojas de ruta, incluyendo viabilidad, tiempo, coste e impacto.
• Mantener múltiples hojas de ruta en línea con la visión y la estrategia de la empresa.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y marketing.
• Buscar un profundo conocimiento de las necesidades de los usuarios y clientes mediante investigación y análisis de datos.
• Construir, orientar y gestionar un equipo de producto que incluya gestores de producto y diseñadores de UX, fomentando una cultura de producto orientada al cliente.
• Impulsar procesos escalables e innovación en torno al ciclo de desarrollo de productos.
• Desarrollar métricas y KPIs para medir el éxito de los productos e identificar áreas de mejora.
• Colaborar con todos los equipos para comunicar las estrategias de producto a las partes interesadas internas y ajustar prioridades en función de los comentarios.

Calificaciones

• Esta oportunidad profesional es para ti si tienes más de 8 años de experiencia trabajando en funciones de liderazgo de producto tanto en los principales actores de Internet como en startups (o en un fundador centrado en el producto después de la serie A).
• Impulso para crear productos innovadores y generar un éxito exponencial como parte de un equipo de alto rendimiento.
• Capacidad para liderar y motivar eficazmente a los equipos a través de una variedad de roles funcionales.
• Experiencia o vivencias pasadas con procesos de reclutamiento y desarrollo de un equipo de producto de alto rendimiento.
• Pasión por los clientes y experiencia demostrada en la construcción de relaciones con ellos.
• Experiencia en la interpretación de las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia liderando planes de producto profundamente técnicos y alineando la estrategia de negocio y la entrega de tecnología.
• Agente de cambio probado y un fuerte pensador estratégico.
• Historial probado de comunicaciones claras con las partes interesadas de la C-suite y con los equipos multifuncionales.
• Método basado en datos para la toma de decisiones utilizando KPIs y métricas.
• Inglés nativo (el español es un plus).

Qué te ofrecemos

• Oportunidades de aprendizaje y formación: Nos apasiona animar a los empleados a liberar todo su potencial. Por ello, ofrecemos un amplio programa de formación y apoyo a nuestros empleados, a través de plataformas de formación, ayudándoles a desarrollar sus carreras de la manera que más les convenga.