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Chief of Staff

Techpump

Gijón

Híbrido

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 29 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en moda deportiva está en busca de un Chief of Staff para maximizar la eficacia estratégica y garantizar que los proyectos clave avancen alineados con los objetivos del negocio. Serás el nexo de comunicación entre la Dirección General y las distintas áreas, impulsando la cultura de transparencia y mejora continua.

Servicios

Contrato indefinido a jornada completa
Trabajo híbrido
22 días laborables de vacaciones
Día libre en tu cumpleaños
Clases de inglés in-company
Terapia psicológica gratuita
Descuentos especiales en productos
Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

  • Experiencia previa como Chief of Staff, consultoría estratégica o roles directivos.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en equipos diversos.
  • Nivel alto de inglés (valorable C1).

Responsabilidades

  • Gestión de Proyectos Estratégicos y supervisión de iniciativas.
  • Coordinación de comunicación entre CEO y equipos intermedios.
  • Optimización de procesos y análisis basados en datos.

Conocimientos

Pensamiento analítico
Liderazgo
Comunicación eficaz
Proactividad

Descripción del empleo

Siroko, marca líder en el sector de la moda deportiva, no deja de crecer. Estamos buscando un/a Chief of Staff para incorporarse al equipo de Dirección. Te encargarás de ejecutar la visión del CEO y actuarás como nexo de coordinación entre la Dirección General y el resto de las áreas.

Tu misión principal será maximizar la eficacia estratégica de la organización, garantizando que los proyectos clave avancen de forma fluida y alineada con los objetivos de negocio.

Si te apasiona la estrategia, los datos y conectar personas para lograr objetivos… ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones/tareas?

  • Gestión de Proyectos Estratégicos. Planificar, supervisar y reportar el progreso de iniciativas transversales (lanzamientos de producto, expansiones de mercado, mejoras de procesos) y facilitar la toma de decisiones: preparar informes ejecutivos, análisis de datos y propuestas de acción.
  • Comunicación y Alineación Interna. Coordinar reuniones del Comité de Dirección (agenda, material de apoyo, seguimiento de acuerdos) y servir de puente entre CEO y mandos intermedios: transmitir prioridades, resolver bloqueos y asegurar la fluidez de la comunicación.
  • Optimización de Procesos Operativos. Detectar cuellos de botella en flujos de trabajo cross-funcionales y proponer soluciones de simplificación o automatización y definir indicadores clave de rendimiento (KPIs) manteniendo los dashboards actualizados.
  • Análisis y Toma de Decisiones Basada en Datos. Recopilar y sintetizar información financiera, de mercado y operativa para soportar nuevas iniciativas o pivotes estratégicos. Realizar benchmarking con competidores y buenas prácticas del sector e-commerce.
  • Liderazgo y Cultura. Fomentar una cultura de transparencia, responsabilidad y mejora continua. Guiar y mentorizar, de manera puntual, a líderes de equipo en habilidades de gestión y ejecución.

️ ¿Qué esperamos que tengas?

  • Experiencia previa como Chief of Staff, consultoría estratégica o roles de dirección transversal.
  • Perfil analítico y con visión de negocio.
  • Alta proactividad y autonomía.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar con equipos diversos en entornos dinámicos.
  • Nivel alto de inglés (valorable C1).

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Trabajo híbrido con presencia regular en oficina. Residencia en Asturias o disponibilidad para trasladarse.
  • Horario flexible con entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua los viernes y durante julio y agosto.
  • ️ 22 días laborables de vacaciones.
  • Día libre en tu cumpleaños.
  • Clases de inglés in-company.
  • Terapia psicológica gratuita e ilimitada.
  • Referral Program y Baby Bonus.
  • Descuentos especiales en todos nuestros productos Siroko.
  • Un ambiente dinámico, exigente y creativo.
  • Reales oportunidades de desarrollo profesional.

Proceso de Selección

Entrevista inicial con HR

Entrevista con CEO

Prueba de idioma + Prueba Técnica

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