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Chief Marketing Officer (CMO)

Lidr.co | Training great Tech Leaders

Marbella

A distancia

EUR 50.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 4 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa de educación en IA busca un Chief Marketing Officer que diseñe y ejecute estrategias de marketing para crecer y multiplicar su impacto. Se requiere más de 7 años de experiencia en marketing en EdTech, fluidez en español y habilidades para liderar equipos. Ofrecen trabajo 100% remoto, flexibilidad horaria y un paquete de compensación atractivo que incluye acciones fantasma.

Servicios

Trabajo 100% en remoto
Paquete de compensación con acciones fantasma
Bono anual por cumplimiento de OKRs
Plan de desarrollo profesional en IA

Formación

  • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing.
  • Resultados medibles y demostrables en entornos tech-first.
  • Historial demostrable en la reducción de CAC y mejora de LTV.

Responsabilidades

  • Diseñar y optimizar la estrategia de marketing.
  • Gestionar el funnel de captación y conversión.
  • Liderar el equipo de marketing para maximizar productividad.

Conocimientos

Experiencia en EdTech o e-Learning
Mentalidad data-driven
Liderar equipos de marketing
Estrategias de alto impacto
Fluidez en español
Inglés nivel C1

Descripción del empleo

Hola!

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM.

Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología.

Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.

Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto.

¿Te animas a enfrentar un desafío totalmente diferente que cambiará tu carrera para siempre?

Vamos a sumergirnos en los detalles

Tu misión

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.

Tus responsabilidades serán :

  1. Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR.
  2. Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión, con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio.
  3. Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech, asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional.
  4. Impulsar una cultura de experimentación continua, ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente.
  5. Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas.
  6. Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales.
  7. Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos.
  8. Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing, combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad.
  9. Impulsar iniciativas de revenue marketing, incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound.
  10. Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas.

Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen :

  1. Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning, con resultados medibles y demostrables.
  2. Mentalidad profundamente data-driven y experimental, orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles.
  3. Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus).
  4. Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional.
  5. Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago.
  6. Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés.
  7. Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B.
  8. Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus.

Esperamos que en los primeros 6 meses logres…

  1. Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión.
  2. Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y/o verticales.
  3. Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones.
  4. Ejecutar estrategias de brand awareness.

Qué te ofrece LIDR?

  • Trabajo 100% en remoto: Horario core 10 horas, resto autonomía total.
  • Paquete de compensación con phantom shares. Si gana LIDR, ganamos todxs.
  • Bono anual por cumplimiento de OKRs.
  • Horarios de trabajo muy flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias, con reuniones productivas y autonomía.
  • Plan de desarrollo y formación profesional en IA y Liderazgo, para que crezcas junto con la empresa.
  • Una experiencia empresarial inmersiva en una startup centrada en propósito, misión y impacto.

No tenemos un vídeo oficial, pero puedes contactar a cualquier empleado o ex-empleado para conocer más sobre trabajar en LIDR. También podrás hacer preguntas en la entrevista y te mostraremos nuestra cultura, procesos y documentación. 100% transparente.

LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que:

  • Piensan por sí mismos, toman iniciativa y actúan en nombre de la empresa.
  • Cuestionan todo y desafían el status quo.
  • Quieren aprender y mejorar continuamente.
  • Promueven esfuerzo y amor por el trabajo bien hecho.
  • Son creativos, curiosos y apasionados.
  • Son directos, claros y valoran la sencillez.
  • Son democráticos, respetuosos y colaborativos.

Si quieres unirte a nuestro equipo, presenta tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo pronto. ¡Nos encantaría conocerte!

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.