Hola!
Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM.
Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología.
Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.
Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto.
¿Te animas a enfrentar un desafío totalmente diferente que cambiará tu carrera para siempre?
Vamos a sumergirnos en los detalles
Tu misión
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.
Tus responsabilidades serán :
- Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR.
- Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión, con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio.
- Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech, asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional.
- Impulsar una cultura de experimentación continua, ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente.
- Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas.
- Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales.
- Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos.
- Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing, combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad.
- Impulsar iniciativas de revenue marketing, incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound.
- Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas.
Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen :
- Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning, con resultados medibles y demostrables.
- Mentalidad profundamente data-driven y experimental, orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles.
- Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus).
- Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional.
- Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago.
- Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés.
- Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B.
- Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus.
Esperamos que en los primeros 6 meses logres…
- Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión.
- Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y/o verticales.
- Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones.
- Ejecutar estrategias de brand awareness.
Qué te ofrece LIDR?
- Trabajo 100% en remoto: Horario core 10 horas, resto autonomía total.
- Paquete de compensación con phantom shares. Si gana LIDR, ganamos todxs.
- Bono anual por cumplimiento de OKRs.
- Horarios de trabajo muy flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias, con reuniones productivas y autonomía.
- Plan de desarrollo y formación profesional en IA y Liderazgo, para que crezcas junto con la empresa.
- Una experiencia empresarial inmersiva en una startup centrada en propósito, misión y impacto.
No tenemos un vídeo oficial, pero puedes contactar a cualquier empleado o ex-empleado para conocer más sobre trabajar en LIDR. También podrás hacer preguntas en la entrevista y te mostraremos nuestra cultura, procesos y documentación. 100% transparente.
LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que:
- Piensan por sí mismos, toman iniciativa y actúan en nombre de la empresa.
- Cuestionan todo y desafían el status quo.
- Quieren aprender y mejorar continuamente.
- Promueven esfuerzo y amor por el trabajo bien hecho.
- Son creativos, curiosos y apasionados.
- Son directos, claros y valoran la sencillez.
- Son democráticos, respetuosos y colaborativos.
Si quieres unirte a nuestro equipo, presenta tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo pronto. ¡Nos encantaría conocerte!