Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed / Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo.
El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Además, jugará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones.
Responsabilidades principales
- Liderar y gestionar todo el dealflow de startups, identificando, evaluando y estructurando oportunidades de inversión que respondan a las necesidades de los cuatro grandes clientes internos del grupo:
- Multi-Family Office
- Banca Privada
- Vehículos propios de Venture Capital
- Canales externos (scouts, advisors, co-inversores)
- Recoger de forma continua y estructurada las necesidades, intereses estratégicos e ideas de inversión de cada área, asegurando que la estrategia de dealflow y selección esté alineada con sus objetivos y apetito de riesgo.
- Ejecutar la estrategia anual de inversión con objetivos claros:
- Seed / Early Stage: 20 nuevas operaciones anuales
- Late / Growth (Pre-Serie A): 7 operaciones anuales (incluyendo participadas actuales)
- Gestionar y escalar el equipo de inversión, con previsión de duplicar el equipo con profesionales especializados.
- Trabajar con el equipo de Portfolio Management para detectar necesidades de financiación, reestructuración, follow-on o apoyo estratégico a las startups ya participadas, reforzando así el valor post-inversión.
- Detectar y canalizar oportunidades no cubiertas por el grupo dentro del ecosistema emprendedor, generando propuestas de mejora interna.
- Diseñar y supervisar las políticas de riesgo aplicables a la inversión en startups, incluyendo criterios de admisión, evaluación de retorno ajustado al riesgo, validación de estructuras legales y participación en comités de inversión y gobernanza.
- Mantener y ampliar relaciones estratégicas con el ecosistema español de innovación: VCs, aceleradoras, hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas.
- Desarrollar alianzas internacionales con fondos, co-inversores y plataformas para escalar operaciones y coinvertir, posicionando a Orbyn como referente en Europa.
- Representar al grupo en foros del sector, medios, conferencias y paneles, fortaleciendo la marca Orbyn y posicionando su vertical de startups.
Gobernanza y gestión de riesgos
El CIO tendrá un rol activo en definir, aplicar y evolucionar el marco de riesgos, garantizando alineación con los objetivos del grupo y los intereses de las unidades de inversión. Sus funciones incluyen:
- Diseñar políticas de riesgo específicas para startups, incluyendo límites por vertical, fase y país.
- Coordinarse con legal y cumplimiento en estructuras contractuales.
- Participar en comités de inversión con operaciones complejas o gobernanza reforzada.
- Asegurar decisiones basadas en datos, trazabilidad y control del riesgo.
Perfil requerido
- Experiencia de 7-10 años en Venture Capital, Corporate Venture, banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo en startups.
- Historial comprobado en ejecución de operaciones de inversión (>20 deals) y trabajo con fundadores.
- Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y tendencias tecnológicas emergentes.
- Capacidad analítica avanzada, valoración de compañías, estructuración de term sheets, cap tables y due diligence.
- Liderazgo probado y gestión de stakeholders de alto nivel.
- Espíritu emprendedor, orientación a resultados y autonomía.
- Inglés profesional fluido (mínimo C1); valorándose conocimientos de otros idiomas.
Qué se ofrece
- Posición estratégica en la creación y escalado de la vertical de inversión en startups en un grupo líder.
- Autonomía para diseñar e implementar la estrategia.
- Acceso a dealflow de primer nivel, nacional e internacional.
- Retribución competitiva: salario fijo, bonus, carry, stock options y profit sharing.
- Participación en el comité de dirección y exposición al presidente del grupo.
- Oportunidad de dejar una huella en la inversión en startups del sur de Europa.