Chief Engineer GNC

Indra Group; San Fernando de Henares; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Indra Group busca un/a Chief Engineer para liderar el desarrollo de sistemas de GNC en UAVs. Definirá la visión estratégica, las arquitecturas de aviónica y navegación, y supervisará la integración a nivel sistema.

Se requiere experiencia senior en GNC para UAS o aeroespacial, dominio de MATLAB/Simulink y Python, y un nivel alto de inglés. El rol implica liderazgo técnico a lo largo del ciclo de vida y colaboración transdisciplinaria.

Qualifications

• Titulación en ingeniería relacionada con aeroespacio o similares.
• Experiencia senior en sistemas GNC para UAS/UAV, misiles o aeroespacial.
• Dominio de MATLAB/Simulink para modelado y control.
• Conocimientos de dinámica de vuelo, navegación y aviónica.
• Conocimientos de simulación avanzada, SIL/MIL y análisis de sistemas.
• Experiencia en integración, verificación y certificación aeronáutica.
• Capacidad de liderar equipos y tomar decisiones técnicas de alto impacto.
• Nivel alto de inglés.

Responsibilities

• Liderar el diseño y desarrollo de sistemas GNC para plataformas UAS.
• Definir arquitecturas de aviónica, control y navegación e integrar a nivel de sistema.
• Desarrollar y validar algoritmos de guiado, control y navegación (MATLAB/Simulink y Python).
• Participar en simulación 6DOF, pruebas SIL/MIL y análisis de prestaciones en vuelo.
• Gestionar decisiones técnicas, riesgos y trade-offs de diseño.
• Coordinar la integración entre plataforma, aviónica y sistemas de misión.
• Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de vida del producto.

Skills

Liderazgo técnico

Inglés avanzado

Gestión de equipos

Análisis de riesgos

Education

Ingeniería aeronáutica

Telecomunicaciones

Industrial

Electrónica

Tools

MATLAB/Simulink

Python

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer como responsable técnico de GNC en UAVs, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

• Lideras el diseño y desarrollo de sistemas de GNC para plataformas UAS y sistemas avanzados.
• Defines arquitecturas de aviónica, control y navegación, garantizando su integración a nivel sistema.
• Desarrollas y validas algoritmos de guiado, control y navegación utilizando MATLAB/Simulink y Python.
• Participas en actividades de simulación 6DOF, ensayos SIL/MIL y análisis de prestaciones en vuelo.
• Gestionas decisiones técnicas críticas, análisis de riesgos y compromisos de diseño (trade-offs).
• Coordina la integración entre plataforma aérea, aviónica y sistemas de misión.
• Actúas como referente técnico durante todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto hasta la certificación y entrada en servicio.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar.
• Experiencia senior en sistemas GNC para UAS, UAV, misiles o sistemas aeroespaciales complejos.
• Dominio de MATLAB/Simulink para modelado, simulación y desarrollo de sistemas de control.
• Experiencia en dinámica de vuelo, navegación, control automático y arquitecturas de aviónica.
• Conocimientos de simulación avanzada, validación SIL/MIL y análisis de sistemas complejos.
• Experiencia en integración, verificación y certificación de sistemas aeronáuticos.
• Capacidad para liderar equipos de ingeniería y tomar decisiones técnicas de alto impacto.
• Nivel alto de inglés.

Se valorará especialmente

• Experiencia en MBSE (Model-Based Systems Engineering).
• Conocimientos de Python, modelado numérico avanzado y automatización de procesos de ingeniería.
• Experiencia en simulación 6DOF y desarrollo de modelos de navegación y control.
• Conocimientos de optimización multidisciplinar (MDO/MDAO).
• Participación en programas aeronáuticos, UAS o defensa de alta complejidad tecnológica.
• Experiencia como líder técnico o autoridad técnica en programas de desarrollo y certificación aeronáutica.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones +8 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de Talento pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.