Chief Engineer Distribucion de potencia y cableado UAVs

Indra Group; Alcobendas; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones 22 días

8 días de libre disposición

Formación continua

Autonomía y flexibilidad

Descuentos y ventajas para empleados

Job summary

Indra Group busca un Chief Engineer para liderar la distribución de potencia y el cableado de UAVs en proyectos europeos. Eres responsable de definir la visión estratégica, dimensionar sistemas de generación y distribución, y garantizar la fiabilidad de las plataformas.

Se requiere experiencia senior en aeronáutica, conocimiento de redes AC/DC y capacidades de coordinación de equipos multidisciplinares, con alto dominio del inglés. Puesto híbrido, en Madrid o cercanías.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica, Industrial o similar.
• Experiencia senior en diseño e integración de sistemas eléctricos aeronáuticos.
• Conocimiento de arquitecturas de generación y distribución eléctrica en plataformas UAS o aeronáuticas.
• Experiencia en redes eléctricas AC/DC, gestión de potencia y sistemas redundantes.
• Conocimientos de electrónica de potencia, gestión energética y seguridad funcional.
• Experiencia en integración, validación y certificación de sistemas embarcados.
• Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinar equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés.

Responsibilities

• Diseñar arquitecturas eléctricas para plataformas UAS de ala fija, VTOL, multirrotor e híbridas.
• Definir sistemas de generación, almacenamiento y distribución de energía para aeronaves y estaciones de control (GCS).
• Diseñar redes eléctricas embarcadas AC/DC, buses de potencia y arquitecturas redundantes.
• Integrar sistemas eléctricos de aviónica, propulsión y cargas de misión, garantizando su eficiencia y fiabilidad.
• Liderar actividades de dimensionado energético, integración, validación en laboratorio y ensayos en vuelo.
• Evaluar nuevas tecnologías de generación y almacenamiento energético para mejorar autonomía y capacidad operativa.
• Actuar como referente técnico durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño conceptual hasta la certificación.

Skills

Liderazgo técnico

Gestión de equipos multidisciplinares

Inglés alto

Education

Ingeniería Eléctrica

Job description

Chief Engineer Distribucion de potencia y cableado UAVs. San Fernando de Henares (híbrido)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer como responsable técnico de Distribucion de potencia y cableado UAVs, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

• Diseñas arquitecturas eléctricas para plataformas UAS de ala fija, VTOL, multirrotor e híbridas.
• Defines sistemas de generación, almacenamiento y distribución de energía para aeronaves y estaciones de control (GCS).
• Diseñas redes eléctricas embarcadas AC/DC, buses de potencia y arquitecturas redundantes y tolerantes a fallos.
• Integras sistemas eléctricos de aviónica, propulsión y cargas de misión, garantizando su eficiencia y fiabilidad.
• Lideras actividades de dimensionado energético, integración, validación en laboratorio y ensayos en vuelo.
• Evalúas nuevas tecnologías de generación y almacenamiento energético para mejorar la autonomía y capacidad operativa de las plataformas.
• Actúas como referente técnico durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño conceptual hasta la certificación.

• Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica, Industrial o similar.
• Experiencia senior en diseño e integración de sistemas eléctricos aeronáuticos.
• Conocimiento de arquitecturas de generación y distribución eléctrica en plataformas UAS o aeronáuticas.
• Experiencia en redes eléctricas AC/DC, gestión de potencia y sistemas redundantes.
• Conocimientos de electrónica de potencia, gestión energética y seguridad funcional.
• Experiencia en integración, validación y certificación de sistemas embarcados.
• Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinar equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés.

Se valorará especialmente

• Experiencia con alternadores aeronáuticos, generadores brushless y starter-generators.
• Conocimientos en sistemas híbridos, pilas de combustible (Fuel Cells) y plataformas eléctricas avanzadas.
• Experiencia en sistemas de alta tensión para aplicaciones aeronáuticas.
• Participación en programas UAS, VTOL o aeronáuticos complejos.
• Conocimientos de certificación aeronáutica, análisis de seguridad y fiabilidad de sistemas eléctricos.
• Experiencia en integración de sistemas energéticos para plataformas de defensa o aeroespaciales.

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones +8 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de Talento pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.