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Chef Ejecutivo

buscojobs España

Málaga

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 28 días

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Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera busca un/a Chef Ejecutivo para liderar su equipo de cocina en un entorno dinámico y emocionante. Esta posición clave implica la gestión del equipo culinario, el diseño de menús innovadores y la garantía de la calidad en cada plato servido. Se requiere una sólida experiencia en la industria hotelera, así como habilidades en gestión de costos y liderazgo. Si eres creativo, orientado al cliente y apasionado por la gastronomía, esta es tu oportunidad de brillar en un entorno que valora la excelencia y la innovación.

Formación

  • 5+ años de experiencia en gestión de cocina, preferiblemente en hoteles internacionales.
  • Conocimientos en seguridad alimentaria y control de calidad.

Responsabilidades

  • Supervisar y motivar al equipo culinario para asegurar un servicio excepcional.
  • Diseñar menús y controlar costos para maximizar la eficiencia.

Conocimientos

Gestión de costos
Liderazgo de equipos
Creatividad
Orientación al cliente
Inglés (nivel medio-alto)

Descripción del empleo

Importante Cadena Hotelera precisa incorporar para un hotel situado en Burgos un/a:

Responsabilidades:
  • Gestión del equipo de cocina: Supervisar, formar y motivar al equipo culinario.
  • Diseño del menú: Crear y estandarizar recetas alineadas con los estándares de la cadena.
  • Control de calidad: Asegurar la excelencia en la presentación, sabor y seguridad alimentaria.
  • Gestión de costos: Controlar el presupuesto, minimizar desperdicios y negociar con proveedores.
  • Coordinación interdepartamental: Colaborar con servicio de alimentos y bebidas, eventos y gerencia.
  • Innovación culinaria: Mantenerse al día con tendencias gastronómicas y mejorar la experiencia del huésped.
Requisitos:
  • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles o cadenas internacionales.
  • Conocimientos en gestión de costes, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos.
  • Creatividad, capacidad organizativa y orientación al cliente.
  • Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas).
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