Chargé de Recrutement – Impact et Développement RH

OGMIOS Développement

Quart de les Valls

Presencial

EUR 38.000 - 56.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

OGMIOS Développement recherche un Chargé de Recrutement (F/H) pour accompagner sa croissance. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, du défini de fonction à l’embauche, en optimisant les canaux et supports adaptés et en renseignant Boondmanager.

Vous serez amené(e) à représenter l’entreprise lors de salons et forums, à promouvoir les relations écoles/entreprises et à négocier avec les candidats, tout en assurant le reporting et les KPI à votre hiérarchie.

Formación

  • Formation RH et expérience réussie en poste similaire.
  • Expérience en cabinet de conseil ou ESN souhaitée.
  • Bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Responsabilidades

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition de fonction jusqu’à l’embauche.
  • Analyser les besoins prévisionnels avec les ingénieurs d’affaires; établir les profils et canaux de recrutement.
  • Diffuser les besoins et identifier les supports pertinents (jobboards, réseaux sociaux).
  • Renseigner l’ERP Boondmanager et mettre à jour les données des candidats (CVs, entretiens).
  • Représenter l’entreprise lors des salons emploi et forums écoles.
  • Piloter les relations écoles/entreprises et promouvoir le recrutement d’alternants et stagiaires.
  • Négocier avec les candidats pour un accord mutuellement acceptable.
  • Produire le reporting et les KPI pour la hiérarchie.

Conocimientos

Communication
Écoute active
Organisation
Rédaction
Analyse
Synthèse

Educación

Formation en Ressources Humaines

Herramientas

Boondmanager

Descripción del empleo

OGMIOS Développement recherche un Chargé de Recrutement (F/H) pour accompagner sa croissance. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement, du défini de fonction à l’embauche, en optimisant les canaux et supports adaptés et en renseignant Boondmanager.

Vous serez amené(e) à représenter l’entreprise lors de salons et forums, à promouvoir les relations écoles/entreprises et à négocier avec les candidats, tout en assurant le reporting et les KPI à votre hiérarchie.

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