CFO en Donostia

Robert Walters; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Robert Walters busca un Director Financiero para un grupo industrial internacional en San Sebastián, responsable de la supervisión financiera de varias filiales. El candidato ideal deberá tener una sólida formación en finanzas, experiencia internacional y habilidades de liderazgo, contribuyendo a la estrategia y control financiero general de la compañía.

Servicios

Atractivo paquete retributivo

Plan de desarrollo a largo plazo

Participación en proyectos clave de transformación

Formación

• 8-10 años de experiencia en posiciones financieras, preferiblemente en entornos industriales.
• Sólido conocimiento en planificación financiera y control de gestión.
• Nivel alto de inglés imprescindible.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones financieras en las regiones asignadas.
• Coordinar la elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts.
• Elaborar análisis financieros y ofrecer recomendaciones estratégicas.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación financiera

Control de gestión

Business partnering

Conocimiento normativo

Educación

Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE

MBA

Descripción del empleo

En Robert Walters Bilbao buscamos un Director Financiero para grupo industrial internacional con operaciones en Europa, América y Asia, en fase de consolidación y transformación de sus procesos financieros. El Director Financiero que lidere la función financiera en las principales regiones estratégicas, asegurando un modelo de control robusto, eficiente y alineado con la evolución del negocio.

Desde su base en San Sebastián, el Director Financiero tendrá un rol clave en la supervisión financiera devarias filiales internacionales. Será el/la responsable de garantizar una gestión financiera homogénea y estratégica, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales y reportando directamente al CFO del grupo. El puesto combina visión de negocio, liderazgo financiero y capacidad de implementación operativa en un entorno internacional.

Responsabilidades clave

• Supervisar las operaciones financieras en las regiones asignadas, asegurando el cumplimiento normativo y la aplicación de políticas financieras comunes.

• Negociar con entidades financieras para la obtención de recursos que respalden la actividad productiva en España y Latam.

• Coordinar la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y procesos de planificación financiera.

• Monitorizar el rendimiento económico y asegurar la fiabilidad del reporting consolidado.

• Brindar soporte técnico a los equipos contables locales para garantizar una contabilidad rigurosa y alineada.

• Impulsar mejoras de eficiencia y apoyar el desarrollo del centro de servicios compartidos de finanzas.

• Elaborar análisis financieros y ofrecer recomendaciones estratégicas en proyectos de inversión y toma de decisiones clave.

• Evaluar riesgos de capital circulante y proponer acciones para optimizar el uso de recursos y ratios de deuda.

• Aportar visión financiera en negociaciones comerciales para nuevas líneas de negocio.

• Colaborar con la dirección financiera y operativa del grupo en la definición y seguimiento de objetivos comunes.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Preferiblemente MBA.

• 8-10 años de experiencia en posiciones financieras, preferiblemente en entornos industriales y con responsabilidad internacional.

• Capacidad demostrada para liderar equipos multiculturales y coordinar operaciones en distintos países.

• Sólido conocimiento en planificación financiera, control de gestión y business partnering.

• Nivel alto de inglés (imprescindible).

• Disponibilidad para viajar de forma ocasional a las regiones bajo su responsabilidad.

Se ofrece

• Posición directiva dentro de un grupo industrial con fuerte presencia internacional.

• Rol con alto impacto en la estrategia financiera y operativa de la compañía.

• Participación en proyectos clave de transformación (M&A, implantación de ERP, integración de filiales).

• Atractivo paquete retributivo y plan de desarrollo a largo plazo en una organización en crecimiento.