Cfo Director Financiero Iberia

Empatico Consulting; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la energía busca un Director Administrativo y Financiero para liderar su transformación en Iberia. Este rol clave implica la supervisión de la contabilidad, tesorería y fiscalidad, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos. Se requiere un líder pragmático con habilidades organizativas y comunicativas, capaz de gestionar equipos y fomentar relaciones internas. Ofrecemos un paquete salarial competitivo y la oportunidad de formar parte de un emocionante proceso de transformación en un entorno multinacional. Si estás listo para asumir este desafío, ¡te queremos en nuestro equipo!

Servicios

Plan de Pensiones

Beneficios adicionales

Oportunidad de viajes

Incorporación inmediata

Formación

• Experiencia en gestión de equipos financieros de 20-30 personas.
• Fuerte perfil ejecutivo con experiencia en empresas de tamaño similar.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión administrativa y financiera de la empresa.
• Supervisar contabilidad, financiación y gestión de riesgos financieros.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Capacidad organizativa

Multi-tasking

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Finanzas o Administración de Empresas

Herramientas

SAP

SAP S/4HANA

Excel

PowerPoint

Herramientas de BI

Descripción del empleo

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CFO • Gijón

CFO – DIRECTOR FINANCIERO iberia (madrid)

Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado dentro del sector de la Energía y buscamos un Director Administrativo & Financiero (m / h) para Iberia (reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección).

Misión : Será máximo responsable de la buena gestión administrativa y financiera de la empresa, controlando la correcta ejecución de la estrategia y los procedimientos definidos para la óptima coordinación de los áreas de los que es responsable, incluyendo la gestión y liderazgo de los equipos de Contabilidad, Tesorería, Facturación, Cobros / Recobros, Fiscalidad,…

Responsabilidades :

• CONTABILIDAD, FACTURACIÓN & REPORTING : Garantizar la fiabilidad de las cuentas de la empresa y el establecimiento de los documentos financieros y contables de acuerdo con la legislación, supervisando la preparación de resultados y la consolidación de datos financieros y haciendo cumplir las normas contables e internacionales (NIIF). Elaboración y Preparación de las Cuentas Anuales, Balance, Memoria,…. Colaboración con los auditores escogidos por el Consejo de Administración. Facturación a clientes y proveedores. Definición de las políticas de facturación de la empresa, plazos de vencimiento, pagos,…
• FINANCIACIÓN, TESORERÍA & RIESGOS : Desarrollar los planes de financiación de la empresa y validar los presupuestos de caja atendiendo a las necesidades de financiación externa (liderando la relación con entidades bancarias / financieras). Supervisar la estructura de capital de la empresa y toma decisiones sobre cómo financiar las operaciones, ya sea a través de deuda, capital propio o fusiones y adquisiciones. Asegurar que se mantengan estándares rigurosos de control interno para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones financieras. Monitorear la situación del flujo de caja, analizar las discrepancias observadas en relación a las previsiones. Responsabilizarse de la gestión de riesgos financieros (evaluando, gestionando y mitigando los riesgos financieros de la empresa -riesgo de mercado, el riesgo crediticio y el riesgo operativo-) y de la gestión de tesorería y liquidez (supervisando la gestión del efectivo, las inversiones y la liquidez de la empresa para garantizar que se cumplan las obligaciones financieras y se maximice el rendimiento de los excedentes de efectivo). Igualment será el máximo responsable de la definición y seguimiento de la política crediticia (en colaboración con el departamento comercial) y de gestionar activos muebles e inmobiliarios.
• FISCALIDAD & OTROS : Asegurar el cumplimiento de la legislación fiscal, la presentación de impuestos aplicables a la sociedad y la gestión y resolución de sanciones en materia fiscal. Será responsable del contacto con la Agencia Tributaria y con todos los organismos públicos que requieran información de los servicios financieros de la sociedad, así como velar, asegurar y validar los servicios fiscales coordinando opciones fiscales con expertos si fuera necesario.
• GESTIÓN ADMINISTRATIVA : Asegurar el cumplimiento de procedimientos y plazos, en lo que se refiere a procedimientos, sistemas de control e indicadores de gestión necesarios para monitorear las actividades y reportar a la Dirección General en Iberia y a la matriz a nivel internacional.

Requisitos :

• Buscamos un Director Administrativo-Financiero que sea un gran líder de equipos (acostumbrado a gestionar equipos financieros de entre 20-30 personas), alguien sólido con perfil ejecutivo que ofrezca la garantía de haberse responsabilizado del área Financiera – Administrativa de una compañía de tamaño similar en España (aprox 200 personas) y Portugal (varias líneas de negocio, varios mercados geográficos, equipo distribuido, una amplísima red de operaciones, almacenes, etc) que se mueva correctamente en un momento de transformación y crecimiento (también en nuevos mercados), en un entorno multinacional donde habrá que coordinarse con el área financiera de la matriz (reporting internacional).
• Acostumbrado a generar buen ambiente de trabajo y a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, miembros del Comité de Dirección, los diferentes stakeholders de la compañía.
• Buscamos un líder pragmático e influyente, que sepa estar en línea con los objetivos específicos y las limitaciones de la empresa. Para ello es fundamental tener gran capacidad organizativa, comunicativa y multi-tasking (para gestionar temas muy diferentes, lo que implica dialogar y negociar con todos los departamentos, con los proveedores…Debe ser un DF con gran capacidad de trabajo, respuesta y adaptación, que sepa anticipar las consecuencias económicas y financieras de las actividades diarias y optimizar la gestión de riesgos, que sepa resolver los problemas del día a día / del corto plazo, pero también seguir la evolución de los desafíos en curso, con una visión más estratégica. Orientado a la mejora de procesos y a la toma de decisiones, que sea capaz de identificar oportunidades / soluciones y ponerlas en marcha, así como de satisfacer las demandas que puedan surgir en relación con la línea estratégica acordada y su seguimiento.
• Herramientas : Deseables conocimientos de SAP y SAP S / 4HANA, Excel / PowerPoint, herramientas de BI,…

Qué ofrecemos?

• Oportunidad extraordinaria, en un momento interesante y retador de Transformación para la compañía y el grupo al que pertenece.
• Paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato, con un rango aproximado de 100.000 de Fijo + 25% Variable + Plan de Pensiones + Beneficios.
• Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajar. Incorporación inmediata.
• Proceso de Selección : Tras la entrevista de GT Linkers, habrá varias entrevistas personales con la Dirección General y de HR.