Candee es una consultora de talento digital que forma parte de VIKO Group.
Modalidad : Híbrido
Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Brand & Creative Strategy Manager (copy & content) para Olistic.
Olistic es una startup nutraceútica especializada en salud capilar y bienestar, fundada en 2020. En solo tres años, ha revolucionado el mercado español con su fórmula bebible clínicamente testada. Con su reciente expansión a Alemania, Olistic sigue su camino hacia la internacionalización.
- Propósito real : Trabajarás en una empresa que está redefiniendo el cuidado capilar con soluciones innovadoras.
- Innovación y crecimiento : Formarás parte de una startup en plena expansión internacional.
- Cultura colaborativa : Ambiente flexible, dinámico y creativo, donde cada voz cuenta.
Cómo será tu equipo?
Reportarás al CMO de Olistic y serás responsable del equipo de diseño y copy. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos, asegurando coherencia y consistencia en todas las comunicaciones de la marca.
Cuál será tu misión?
Como Brand & Creative Strategy Manager, serás la mente creativa detrás de la estrategia de marca de Olistic.
Liderarás el desarrollo del branding, storytelling y campañas innovadoras para fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.
Tus funciones principales serán :
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca, alineada con la visión y misión de la compañía.
- Liderar la dirección creativa, asegurando que todos los elementos visuales y de mensaje sean impactantes y estén centrados en lxs consumidorxs.
- Mantener, refinar y evolucionar la identidad visual de la marca, el tono de voz y el storytelling.
- Definir y comunicar las propuestas de valor y atributos diferenciadores de los productos de Olistic.
- Supervisar el diseño y packaging de productos, garantizando que reflejen la estética y valores de la marca.
- Liderar la conceptualización, diseño y ejecución de campañas de marketing multicanal, incluyendo digital, redes sociales, print, packaging y eventos.
- Trabajar con creadorxs de contenido, diseñadorxs y agencias para desarrollar materiales de marketing basados en storytelling.
- Gestionar la colaboración con equipos internos (ventas, innovación, cadena de suministro) para garantizar la coherencia del branding en todas las áreas de la empresa.
- Monitorizar las tendencias del mercado, investigación de consumidores y análisis competitivo para identificar oportunidades creativas e innovadoras para el posicionamiento de marca.
- Definir KPIs clave de marca y campañas, evaluando su impacto y engagement.
- Tomar decisiones estratégicas de branding basadas en análisis de resultados y tendencias del sector.
- Perfil creativo y estratégico capaz de conceptualizar y ejecutar ideas innovadoras.
- Experiencia en campañas de branding para marca final.
- Grandes habilidades comunicativas, con ese talento innato que te permita conceptualizar ideas y escribir con más gancho que nadie.
- Influencia y liderazgo, con capacidad de gestionar un equipo, de tomar decisiones claras y de manejar situaciones delicadas desde la empatía y la inteligencia emocional.
- Orientación a resultados con una visión analítica.
- Hands on : que no te conformes con pensar y proponer ideas; que disfrutes tanto de la capa estratégica como de arremangarte para sacar lo mejor de cada acción.
- Ownership, motivación y espíritu emprendedor, que disfrutes de los retos constantes sin perder la ilusión y las ganas de mejora.
- Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento.
- Seguro de salud y vida 100% subvencionado.
- Retribución flexible a través de Cobee.
- Modelo de trabajo híbrido (con 3 días en oficina).
- 24 días de vacaciones al año.
- Jornada intensiva en agosto.
- Ambiente dinámico y de alto impacto.
- Antes de nada, aplica a la vacante.
- Entrevista semi-estructurada : Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
- Caso práctico : En caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción.
- Entrevista con Olistic : Si has bordado el caso, agendaremos varias entrevistas con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. A medida que vayas avanzando en las fases del proceso, iremos agendando entrevistas Susana Braz (Head of people), Víctor Font (CMO) y Pablo Nueno (CEO).
- Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!