Category Manager Inmovilizado - Compras
ELPOZO ALIMENTACIÓN
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
ElPozo Alimentación busca un Category Manager de Inmovilizado para liderar la estrategia de compras de activos fijos, maquinaria e instalaciones, asegurando la optimización de costes y la inversión eficiente.
El candidato ideal posee experiencia en compras de inmovilizado, conocimiento de SAP y excelentes habilidades de negociación, preferiblemente en el sector alimentación o industrial. Se valorará disponibilidad para viajar y manejo avanzado de Excel.
Formación
- Experiencia demostrable en compras de inmovilizado.
- Conocimiento de SAP y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Se valorará experiencia en empresa del sector alimentación o industrial.
Responsabilidades
- Buscar bienes y servicios alternativos, impulsando innovaciones con proveedores y áreas de la empresa.
- Negociar con proveedores con visión integral de proyectos, cubriendo aspectos contractuales, comerciales y técnicos.
- Gestionar compras de maquinaria, obra civil e instalaciones, optimizando la cartera de proveedores.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para fomentar sinergias y asegurar el éxito de los proyectos.
- Impulsar la mejora continua de los procesos de compra.
- Realizar seguimiento de indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.
- Resolver incidencias en la actividad de compras y garantizar continuidad de proyectos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.
¿Quieres asumir un nuevo reto y dar un paso más en tu carrera profesional?
En ElPozo Alimentación, buscamos incorporar un/a Category Manager de Inmovilizado para nuestro Departamento de Compras. Si te apasiona la negociación, la gestión estratégica de proveedores y la participación en proyectos de inversión de gran impacto, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de una compañía líder donde impulsar tu desarrollo profesional.
- Buscar bienes y servicios alternativos, impulsando políticas de innovación junto con proveedores y diferentes áreas de la compañía.
- Negociar con proveedores aportando una visión integral de los proyectos, considerando aspectos contractuales, comerciales y técnicos.
- Gestionar proyectos de compra de maquinaria, obra civil e instalaciones, optimizando la cartera de proveedores.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para fomentar sinergias y asegurar el éxito de los proyectos.
- Impulsar la mejora continua de los procesos de compra de la compañía.
- Realizar seguimiento de indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.
- Resolver incidencias relacionadas con la actividad de compras y garantizar la continuidad de los proyectos.
Tu propósito en este puesto será liderar la estrategia de compras de inmovilizado, asegurando la optimización de costes, la innovación y la eficiencia en la adquisición de maquinaria, instalaciones, obra civil y servicios asociados, contribuyendo al crecimiento sostenible y competitivo de la compañía.
- Grado en Administración y Dirección de Empresas.
- Grado en Ingeniería o titulación universitaria equivalente.
- Valorable nivel B2 de inglés.
- Experiencia demostrable en compras de inmovilizado.
- Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector alimentación o industrial.
- Alta capacidad de negociación.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
- Disponibilidad para viajar.
- Conocimiento de SAP.
- Manejo avanzado de Excel y nivel medio-alto de Word y PowerPoint.
- Experiencia en proyectos de inversión industrial de gran volumen.
- Participación en iniciativas de innovación y optimización de procesos de compras.
- Conocimiento avanzado de mercados de proveedores de maquinaria e instalaciones industriales.
- Carácter Corporativo.
- Innovación y Mejora Continua.
- Facilidad para aprender y adaptarse.
- Pensamiento analítico.
- Trabajo en equipo.
- Normativa de compras.
- Estructura de la negociación de compras.
- Productos a comprar.
- Indicadores de Familia (Índices).
No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo.
En ElPozo Alimentación lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.
Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.
Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.
Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad).
Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota).
Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica.
Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.
Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.
En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.
Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados.
Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.
En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas.
Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.
Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.
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