Cargo Sdr (Remoto)

Cleverals; Valencia; Híbrido; EUR 23.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup tecnológica en crecimiento busca un Sales Development Representative (SDR) para gestionar la prospección comercial y ser el primer punto de contacto para clientes. El rol requiere experiencia en venta consultiva y habilidades de comunicación excepcionales. Se ofrece un contrato indefinido con un rango salarial de 23,000 euros brutos anuales más bono. La empresa promueve un ambiente laboral diverso y flexible.

Servicios

Balance entre vida personal y laboral

Vacaciones de 22 días

Día libre en la semana del cumpleaños

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Capacidad para trabajar de forma remota con mínima supervisión.
• Idioma: español nativo.

Responsabilidades

• Prospectar clientes y realizar prospección comercial.
• Contactar clientes potenciales y entender sus necesidades.
• Colaborar con marketing y otros equipos.
• Gestionar plataformas de secuencias de correos para captar leads.

Conocimientos

Experiencia en venta consultiva

Excelentes habilidades de comunicación

Gestión del tiempo

Capacidad de organización

Atención al detalle

Educación

Bachillerato

Herramientas

LinkedIn Sales Navigator

Hubspot

Salesforce

ZoomInfo

Descripción del empleo

Descripción de empleo

En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation, ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándolos con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años.

Descripción del puesto :

Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar sus ventas con nuevas formas de captación.

Apoyarás al departamento comercial en la prospección outbound, gestionando contactos, secuencias y llamadas en frío a potenciales clientes, además de colaborar en la creación de presentaciones y contenidos de apoyo comercial para el Account Executive. Esta doble vertiente te aportará conocimientos valiosos en marketing y ventas.

Principales responsabilidades del puesto :

• Prospectar potenciales clientes y realizar prospección comercial para encontrar proveedores.
• Contactar con potenciales clientes, entender sus necesidades e identificar oportunidades de venta.
• Contactar a través de varios canales (teléfono, LinkedIn, email) usando técnicas de venta consultiva.
• Gestionar plataformas de envío de secuencias de correos automatizados para captación de leads en frío.
• Colaborar con otros equipos (marketing, IT, negocio) para asegurar que estamos llegando a la audiencia adecuada y obtener feedback de clientes y usuarios.
• Realizar tareas de contenido y casos de éxito en videollamadas grabadas.

Habilidades técnicas :

• Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono.
• Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona.
• Experiencia en herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Salesforce, ZoomInfo, entre otras.
• Gestionar un pipeline de llamadas.
• Conocer técnicas de venta consultiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y escritura.
• Capacidad de síntesis, organización, eficiencia y atención al detalle.

Requisitos formales :

• Excelente gestión del tiempo, priorización y multitarea.
• Disciplina y capacidad para trabajar de forma remota con mínima supervisión.
• Formación mínima: bachillerato.
• Idioma: español nativo.
• Residencia en España.

Habilidades valorables :

• Conocimiento básico de soluciones tecnológicas del mercado.
• Experiencia laboral en industria B2B/SaaS.
• Disposición para realizar videos, como casos de éxito o demostraciones.

Qué ofrecemos :

• Contrato indefinido.
• Banda salarial: entre 23,000 euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 30,800).
• Equilibrio entre vida personal y laboral.

Horario de lunes a viernes de 9h a 18h, jornada laboral de 37,5 horas semanales, horario flexible, viernes jornada corta hasta las 14:00, jornada intensiva en verano, vacaciones de 22 días, días festivos nacionales y de Catalunya, día libre en la semana del cumpleaños, día festivo Cleverals (25 de enero), festivos extra en Navidad (24 y 31 de diciembre), revisión salarial anual.

¿Por qué Cleverals?

• Impacto real en tus acciones y proyectos que aportan valor.
• Ambiente de trabajo con especialistas que han logrado un 720% de crecimiento.

Nuestros valores :

• Clever Driver: compromiso y resolución.
• Clever Perfectionist: superamos la calidad esperada.
• Clever Explorer: mejora continua.
• Clever Colleague: trabajo en equipo.
• Clever Mood: afrontar desafíos con determinación.

Si crees que esta posición encaja con tu perfil y cumples los requisitos, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envía tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!

En Cleverals promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno laboral diverso e inclusivo. La oferta está abierta a cualquier persona que reúna los requisitos, independientemente de su condición.

La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son prioritarios para nosotros. Consulta nuestra Política de Privacidad para saber cómo tratamos tus datos personales.