Cargo SDR (Remoto)

Cleverals; Tarragona; A distancia; EUR 23.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup tecnológica en crecimiento busca un Sales Development Representative (SDR) para ser el primer contacto con empresas y acelerar sus ventas. Se requiere experiencia en prospección y técnicas de venta consultiva. Ofrecen contrato indefinido con una banda salarial entre 23,000 y 30,800 euros anuales, además de beneficios como horarios flexibles y 22 días de vacaciones pagadas.

Servicios

Horarios flexibles

Vacaciones pagadas

Día libre en tu cumpleaños

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y por escrito.
• Capacidad de gestionar su tiempo y realizar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Prospectar potenciales clientes.
• Contactar a clientes a través de teléfono, LinkedIn, email.
• Colaborar con otros equipos para verificar audiencia.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Técnicas de venta consultiva

Educación

Bachillerato

Herramientas

LinkedIn Sales Navigator

Hubspot

Salesforce

ZoomInfo

Descripción del empleo

Descripción de empleo

En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándolos con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años.

Descripción del puesto :

Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar sus ventas con nuevas formas de captación.

Apoyarás al departamento comercial en la prospección outbound, gestionando contactos, secuencias y llamadas en frío a potenciales clientes, así como colaborando en la creación de presentaciones y contenidos de apoyo comercial para el Account Executive. Esta doble vertiente te aportará conocimientos valiosos en marketing y ventas.

Principales responsabilidades del puesto :

• Prospectarás potenciales clientes
• Hacer prospección comercial para encontrar proveedores: contactar con potenciales clientes, entender sus necesidades e identificar oportunidades de venta.
• Contactarás con ellos a través de varios canales (teléfono, LinkedIn, email…) utilizando técnicas de venta consultiva.
• Gestionarás las plataformas de envío de secuencias de correos automatizadas para captación de leads en frío.
• Colaborarás con otros equipos (marketing, IT, negocio…) para verificar que estamos llegando a la audiencia adecuada, así como para averiguar la opinión de nuestros clientes y usuarios respecto al servicio.

Realizar tareas de contenido

• Realizar casos de éxito en videollamada grabada.

Habilidades técnicas :

• Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono.
• Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona.
• Experiencia en herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Salesforce, ZoomInfo, entre otras.
• Experiencia gestionando un pipeline de llamadas.
• Conocer técnicas de venta consultiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y por escrito.
• Capacidad de síntesis.
• Organizado, eficiente y orientado al detalle.

Requisitos formales :

• Excelente capacidad para gestionar su tiempo, priorizar y realizar varias tareas a la vez.
• Disciplinado y capacitado para trabajar de forma remota con mínima supervisión.
• Nivel de educación mínimo: bachillerato.
• Idioma: español nativo.
• Residencia en España.

Habilidades valorables :

• Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado.
• Experiencia laboral demostrable en industria B2B / SaaS.
• Disposición a realizar y aparecer en videos, como en casos de éxito audiovisuales o demostraciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo a tiempo indefinido.
• Banda salarial: entre 23 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 30.800).
• Equilibrio de vida personal y laboral: de lunes a viernes de 9h a 18h.

Nuestros beneficios :

• Jornada laboral de 37,5 horas semanales.
• Horario de entrada y salida flexible.
• Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00).
• Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00).
• Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas.
• Días festivos nacionales y de la comunidad de Cataluña.
• Día libre la semana del cumpleaños.
• Día festivo Cleverals: 25 de enero.
• Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre.
• Revisión salarial anual.

¿Por qué Cleverals?

• Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones.
• Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional.
• Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión.

Nuestros valores :

• Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos.
• Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada.
• Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas.
• Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto.
• Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos.

Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte.

En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.