Career Services Specialist

JR Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional apasionado por el desarrollo del talento digital. En este emocionante rol, serás responsable de conectar a los alumni con oportunidades laborales estratégicas y fortalecer la red de empresas colaboradoras. Tendrás la oportunidad de diseñar estrategias de empleabilidad, coordinar eventos y gestionar relaciones con empresas, todo en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te entusiasma ayudar a otros a alcanzar sus objetivos profesionales y deseas formar parte de una comunidad que impulsa el futuro del talento digital, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Horario flexible

Posibilidad de trabajar en remoto

Excelentes oportunidades de formación

Gran ambiente de trabajo

Formar parte de la Digitalent Community

Formación

• 4-5 años de experiencia en selección de talento o headhunting en entornos digitales.
• Español nativo e inglés avanzado (mínimo C1) para comunicarse con empresas internacionales.

Responsabilidades

• Gestionar la bolsa de empleo, publicando ofertas y haciendo seguimiento de procesos de selección.
• Diseñar y ejecutar eventos de empleabilidad para conectar talento con el mercado laboral.

Conocimientos

Selección de talento

Comunicación

Gestión de relaciones

Desarrollo de negocio

Orientación a resultados

Educación

Grado o Máster en Psicología

Grado o Máster en Recursos Humanos

Grado o Máster en Marketing

Grado o Máster en Administración de Empresas

Descripción del empleo

En ISDI buscamos un perfil con pasión por el desarrollo profesional y el talento digital para trabajar en nuestro área de Career Services . En este rol, serás responsable de conectar a nuestra comunidad de Alumni con oportunidades laborales estratégicas, asesorarlos en su crecimiento profesional y fortalecer nuestra red de empresas colaboradoras.

• Gestionar la bolsa de empleo de ISDI, publicando ofertas y haciendo seguimiento de los procesos de selección de nuestra comunidad de Alumni.
• Coordinar y gestionar convenios de colaboración con empresas para la realización de prácticas de los estudiantes.
• Dar seguimiento y mantener las relaciones con empresas colaboradoras, asegurando una conexión continua entre el talento digital y el mercado laboral.
• Acompañar a los estudiantes en su desarrollo profesional a través de sesiones de orientación laboral, diseñando estrategias de empleabilidad y creando recursos de utilidad para ayudarles a conseguir sus objetivos.
• Diseñar, coordinar y ejecutar eventos de empleabilidad para conectar nuestra comunidad de talento con el mercado. Esto incluye organizar ferias de empleo, Talent Days , encuentros con empresas y recruiters así como proponer nuevas iniciativas que puedan ayudar a la comunidad.
• Innovar en la integración de tecnología participando en la implementación de nuevas plataformas para mejorar los servicios de carreras y la experiencia de la comunidad de estudiantes.
• Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, Marketing, Administración de Empresas o similar.
• Mínimo 4 - 5 años de experiencia en selección de talento o headhunting , preferiblemente en entornos digitales o tecnológicos.
• Español nativo e inglés avanzado (mínimo C1), con capacidad para comunicarse con empresas y talento internacional.
• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de relaciones con empresas dentro del ámbito de selección de talento será valorada positivamente.
• Experiencia previa en entornos dinámicos y de alto crecimiento será un plus.

Otras habilidades clave:

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones estratégicas con empresas y candidatos.
• Perfil dinámico, proactivo y resolutivo con capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Orientación a resultados, con capacidad analítica para evaluar el impacto de las iniciativas de empleabilidad.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Horario flexible y posibilidad de trabajar en remoto conforme a las necesidades de la empresa.
• Excelentes oportunidades de formación.
• Formar parte de la Digitalent Community.
• Trabajar de la mano de un equipo que impulsa el futuro del talento digital
• Gran ambiente de trabajo donde la diversidad y el respeto son claves.