Capataz de Proyecto

beBee Careers; Murcia; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un capataz de obra experimentado para liderar proyectos de edificación en la zona de Málaga. Este rol implica supervisar y garantizar la calidad de los materiales, con un enfoque en el trabajo en equipo y el compromiso. Se requiere mínimo 4 años de experiencia y un curso básico en prevención de riesgos laborales, así como la disposición a trabajar en diversas ubicaciones.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años como capataz de obras de edificación de gran volumen.
• Capacidad alta de trabajo y compromiso.

Responsabilidades

• Dirigir proyectos de edificación en la zona de Málaga y alrededores.
• Controlar el progreso de los proyectos y garantizar la calidad de los materiales.
• Supervisar los diferentes tajos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)

Descripción del empleo

Buscamos un capataz de obra experimentado para dirigir proyectos de edificación en la zona de Málaga y alrededores.

Descripción del trabajo

El capataz de obra será responsable de controlar el progreso de los proyectos, garantizar la calidad de los materiales y supervisar los diferentes tajos.

Para esta posición, buscamos a alguien con experiencia mínima de 4 años como capataz de obras de edificación de gran volumen. Además, es fundamental tener curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).

Otros requisitos incluyen alta capacidad de trabajo y compromiso con la empresa, así como estar dispuesto a trabajar en distintas ubicaciones de la zona de Málaga y alrededores.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 4 años como capataz de obras de edificación de gran volumen.
• Curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).

Aunque no se mencionan específicamente las habilidades o cualificaciones requeridas para el puesto, se supone que el candidato debe poseer una buena capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

En cuanto a los beneficios, no hay información disponible sobre salarios o paquetes de compensación, pero se espera que el empleado tenga acceso a oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

No hay información adicional sobre otros beneficios o ventajas que pueda ofrecer la empresa, como planes de salud, retiro o educativos.

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