Capataz de Obra

Grupo Arpada; Madrid; Presencial; EUR 26.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora de renombre busca un Capataz de Obra para liderar proyectos desafiantes en un ambiente colaborativo. Este rol implica gestionar equipos, coordinar tareas y asegurar la calidad en la ejecución de la obra. Se valoran habilidades en la planificación y manejo de herramientas como REVIT y AutoCAD. La empresa promueve un entorno de trabajo inclusivo y fomenta el desarrollo profesional a través de programas de formación personalizados. Si estás listo para unirte a un equipo donde tus ideas son valoradas y puedes crecer, esta es tu oportunidad.

Servicios

Jornada intensiva en verano

Formación

• 5+ años de experiencia como Capataz de Obra en empresas constructoras.
• Destreza en el manejo de herramientas como REVIT y AutoCAD.

Responsabilidades

• Coordinar y dirigir actividades en la obra junto con el Encargado de Obra.
• Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y realizar inspecciones.

Conocimientos

Gestión de personal

Manejo de herramientas informáticas

Conocimiento en PRL

Calidad y Medio Ambiente

Replanteos de obra

Herramientas

REVIT

AutoCAD

Descripción del empleo

• Tener capacidad para la ejecución material de todo el Proyecto, el cumplimiento de plazos, la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente, y la reducción de costes.
• Mantener el contacto directo con los / as trabajadores / as para organizar y dirigir, junto con el Encargado de Obra, las actividades que desempeñan.

Como funciones más específicas te encargaras de :

• Ayudar al Encargado en realizar la Gestión de todo el personal en la obra, tanto propio (gruistas, oficiales,) como de Empresas Subcontratistas.
• Coordinar y transmitir instrucciones, repartir tareas, organizar las mismas, controlar la calidad de los trabajos, etc.
• Realizar replanteos de obra y manejar equipos topográficos.
• Conocer la planificación y organización de obra realizada por el J. Obra (de acuerdo al plazo e hitos de contrato) cumpliendo con los mismos.
• Ayudar al Encargado a gestionar las Acometidas de los suministros necesarios para la ejecución de la obra.
• Implantar las grúas, los acopios de materiales, las casetas de obra y los diferentes accesos.
• Comprobar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad en la obra, efectuando Inspecciones en materia de seguridad y salud indicadas en los PPI´s.
• Experiencia previa de 5 ó más años como Capataz de Obra en otras Empresas Constructoras.
• Destreza en el manejo de herramientas informáticas vigentes: REVIT, AutoCAD o programa de edición de planos, etc.
• Conocimiento y seguimiento de la Planificación de tareas y de la Obra.
• Conocimiento del Proyecto de la obra.
• Conocimiento y gestión del personal: relaciones con Proveedores y empresas Subcontratistas.
• Conocimiento en Materia de PRL, en Calidad y en Medio Ambiente.
• Conocimiento y puesta en práctica de los requisitos de calidad.
• Comprobación y destreza de replanteos.
• Compromiso en darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.
• A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional y acceder a nuestro programa formativo personalizado.
• Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos multidisciplinares.
• Además de ser miembro de la Familia Arpada como parte de un equipo en el que te sientas escuchado / a y en donde puedas aportar nuevas ideas.

Te unes a nuestro reto profesional?

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Tipo de puesto : Jornada completa

Sueldo : 26.000,00€-35.000,00€ al año

Beneficios :

• Jornada intensiva en verano

Horario :

• De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias :

Ubicación del trabajo: Empleo presencial