Capataz/a

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; O Molidao; Presencial; EUR 26.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. busca un capataz/a para apoyar obras en Lugo, con trabajo principalmente en el sur de la provincia.

Se valorará experiencia supervisando equipos y obra agroforestal, con formación en prevención de riesgos y cartografía, y carnet B; contrato de 12 meses con posibilidad de prórroga. Jornada completa y incorporación prevista en septiembre.

Formación

• Formación básica en prevención de riesgos en obra de construcción.
• Conocimientos de cartografía y orientación en campo.
• Manejo de apps para toma de datos y mapas.
• Conductor clase B vigente.
• Formación complementaria en agroforestal y civil.
• Gestión de obras y experiencia en obra civil.
• Certificado de operador de drones.

Responsabilidades

• Organizar equipos humanos y maquinaria.
• Ayudar en la coordinación con proveedores y subcontratistas.
• Elaborar informes de seguimiento con planos y mediciones.
• Asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Educación

Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas)

Habilidad en cartografía, destreza y orientación en campo

Apps para toma de datos en el terreno y gestión de mapas

Carnet de conducir tipo B

Formación complementaria agroforestal y civil

Formación en gestión de obras

Certificado de Operador de drones

Herramientas

ArcGIS Collector

ArcGIS Field Maps

SWMaps

Oruxmaps

IGN

Field Area Measure

Plannet

Descripción del empleo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para prestar apoyo en obras en Lugo.
En relación al proceso publicado el pasado 07/09/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 15/09/2026 hasta el 22/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

• Lugo
  Los trabajos se desarrollarán principalmente en el ámbito del sur de la provincia de Lugo

Funciones y Tareas

• Organizar equipos humanos y maquinaria.
• Ayudar en la coordinación con proveedores y subcontratistas.
• Elaborar informes de seguimiento (con planos y mediciones).
• Asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas)
• Habilidad en cartografía, destreza y orientación en campo
• Nivel usuario de Apps para toma de datos en el terreno y gestión de mapas, (ArcGIS Collector, ArcGIS Field Maps, SWMaps, Oruxmaps, IGN, Field Area Measure, Plannet, o similares).
• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
• Formación complementaria acreditable en el ámbito agroforestal y civil
• Formación complementaria acreditable en gestión de obras
• Certificado de Operador de drones

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz/a en obra agroforestal o civil (tratamientos silvícolas, movimientos de tierra, obra civil, infraestructuras, agrícolas, medio natural, etc.) (experiencia con contrato laboral en categoría de capataz/a)
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en otras categorías diferentes a la de capataz/a en obra civil (experiencia con contrato laboral)

Observaciones

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipologia y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada
  - Jornada completa
  - Incorporación prevista en septiembre
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/09/2026 hasta el próximo 22/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf