Capataz_Apoyo PRL Obras

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Castilla y León; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. busca un Capataz para apoyar en Prevención de Riesgos Laborales en obras en Zamora. Se requiere carnet B y al menos 2000h de formación en PRL, además de experiencia de 1 día a 2 años en PRL y en obras.

La persona seleccionada promoverá la prevención, apoyará en redacción de PSS y evaluaciones, y gestionará documentación PRL. Se ofrece jornada completa y contrato de duración determinada con posible prórroga.

Formación

• Formación de al menos 2000 horas en Prevención de Riesgos Laborales.
• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.
• Experiencia de 1 día a 2 años en Prevención de Riesgos Laborales y en ejecución de obras.

Responsabilidades

• Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma.
• Apoyar en la redacción de PSS y evaluaciones de riesgos de las obras.
• Vigilar el cumplimiento de los PSS y evaluaciones de riesgos de las obras.
• Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
• Colaborar con el servicio de prevención.
• Gestionar documentación relacionada con PRL.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Conducción B

Experiencia en obras

Educación

Formación de al menos 2000h en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz para dar apoyo en Prevención de Riesgos Laborales en obras en Zamora.

Funciones y Tareas

• Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma
• Apoyar en la redacción de PSS y evaluaciones de riesgos de las obras y actuaciones
• Vigilar el cumplimiento del los PSS y evaluaciones de riesgos de las obras y actuaciones
• Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores
• Colaborar en las actividades desarrolladas por el servicio de prevención
• Gestionar documentación relacionada con PRL, tanto de subcontratas como trabajadores propios de la empresa

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
• Formación complementaria de al menos 2000h en Prevención de Riesgos Laborales

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en funciones o trabajos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales (acreditable a través de experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)
• Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en ejecución de obras de construcción y/o forestales (acreditable a través de experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)

Observaciones

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/09/2026 hasta el próximo 15/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
• Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
• Jornada completa
• No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
• En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf