Capataz/a

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Zaragoza; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. busca incorporar un Capataz/a - Obras para Zaragoza. La posición requiere experiencia en obra civil y gestión de equipos, con capacidad para interpretar planos y coordinar trabajos.

Se solicita PRL básica de construcción, carnet B y formación complementaria en la rama agraria; se ofrecen desplazamientos y jornada completa en la provincia de Zaragoza.

Formación

• Experiencia previa en obra civil, riegos o forestales.
• Experiencia en infraestructuras rurales y medio ambiente.

Responsabilidades

• Organizar y programar las labores con el encargado y supervisar la marcha de la obra.
• Interpretar planos, realizar mediciones y replanteos.
• Controlar rendimientos de maquinaria y personal y gestionar las partes.
• Adiestrar al equipo en las tareas a realizar.
• Velar por la seguridad, calidad y señalización, informando sobre uso de equipos.

Educación

Formación de Nivel Básico de PRL en Construcción 50 o 60h

Carnet de conducir tipo B

Formación complementaria de al menos 2.000 horas en la rama agraria

Descripción del empleo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a - Obras (Zaragoza) en Zaragoza

Lugar de Trabajo

• Zaragoza
  Zaragoza, con desplazamientos por la provincia de Zaragoza.

Funciones y Tareas

• Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e Informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja
• Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
• Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria
• Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
• Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Formación de Nivel Básico de PRL en Construcción 50 o 60h (se podrá acreditar también mediante las formaciones de PRL que indica el Convenio Nacional de Construcción).
• Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
• Formación complementaria de al menos 2.000 horas en la rama agraria

Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en empresas relacionadas con la obra civil, regaîos o forestales (con contrato laboral y/o académica).
• Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en empresas del sector medioambiental y de infraestructuras rurales (con contrato laboral y/o académica).

Observaciones

• SE OFRECE:
  Contrato de duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva.
  Jornada completa: 37,5h semanales
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/09/2026 hasta el próximo 16/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf