Administrativo/a

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Andalucía; Presencial; EUR 18.000 - 21.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., busca incorporar un Administrativo/a - Apoyo obras en Huelva. La persona apoyará tareas administrativas de obras, gestión de documentación, albaranes y facturación, con atención telefónica y organización de equipo.

Se exige formación mínima en administrativo (120 h) y experiencia en administración de contratación y gestión de proveedores. Se valorará experiencia en PeopleSoft y Citrix.

Formación

• Titulación mínima en ESO/EG BUP o Bachiller más formación administrativa de 120 horas con certificación.
• Formación acreditada de al menos 2000 horas en la rama Administración y Gestión.

Responsabilidades

• Apoyo en tareas administrativas: documentación de obras, albaranes, facturación, archivo y atención telefónica.
• Gestión y realización de contratos con proveedores conforme LCSP.
• Preparación y grabación de facturas para pagos y registro en PeopleSoft.

Conocimientos

Atención telefónica

Organización

Trabajo en equipo

Educación

ESO/Graduado Escolar

Formación administrativa 120 h

Formación 2000 h Administración y Gestión

Herramientas

Citrix

PeopleSoft

Descripción del empleo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Apoyo obras (Huelva) en Huelva

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

• Apoyo en las tareas administrativas consistentes en la manipulación y tramitación de la documentación propia de las obras, albaranes, facturación, archivo de documentos, atención telefónica, organización y trabajo en equipo.
• Gestión y realización de contratos con proveedores en base a la Ley de Contratación del Sector Público (LCSP).
• Preparación y Grabación de facturas para trámite de pagos, así como su posterior grabación en People Soft.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Poseer la titulación de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) + Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
• Formación acreditada de al menos 2000 horas en la rama Administración y Gestión. (Anexar certificado de formación)

Experiencia Previa

• Desde 1 año Hasta 6 años realizando funciones como administrativo/a. (Experiencia acreditada mediante vida laboral)
• Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Realizando funciones como administrativo/a en empresas del sector público (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/ vida laboral + cv)

Otros Factores Meritorios

• Experiencia previa demostrable en las herramientas informáticas Citrix y/o People Soft. (Especificar en CV)
• Experiencia previa laboral en gestión de documentación de obras. (Especificar en CV)
• Experiencia previa laboral en gestión de contratos del sector público. (Especificar en CV)

Observaciones

• SE OFRECE:
  • Contrato de duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva.
  • Jornada completa.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/09/2026 hasta el próximo 18/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.

  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf