¡Activa las notificaciones laborales por email!

Cap de l'àmbit estratègic en Infermeria

beBeeLiderança

Badajoz

Presencial

EUR 35.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 13 días

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Empieza desde cero o carga un currículum

Descripción de la vacante

Una organització sanitària busca un líder clínic per guiar l'equip d'infermeria pediàtrica i maternoinfantil. El candidat ideal tindrà experiència consolidada en el sector, amb un enfocament en la millora contínua i la generació de coneixement, treballant en un ambient multidisciplinari. També es valorarà formació en gestió sanitària i un interès per al lideratge de projectes.

Servicios

Formació continuada
Oportunitat de desenvolupar projecte professional
Treballar en equip multidisciplinari

Formación

  • Experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
  • Valorarem l'experiència en lideratge d'equips o projectes de millora assistencial.

Responsabilidades

  • Liderar l'activitat infermera en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil.
  • Desplegar un model assistencial centrat en les necessitats del pacient i la seva família.
  • Fomentar la investigació infermera i línies d'innovació clínica.

Conocimientos

Lideratge
Treball en equip
Humanització de l'atenció
Avaluació de resultats
Investigació en salut

Educación

Graduat en Infermeria
Màster en Infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut

Descripción del empleo

La persona seleccionada liderarà un àmbit estratègic en el centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial i la cohesió territorial.

El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil, amb una visió de millora contínua i generació de coneixement.

Funcions i responsabilitats

  • Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.
  • Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.
  • Oferir cures d'excel
  • lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.
  • Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions. Involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.
  • Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.
  • Crear sinèrgia i xarxa en el territori, impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.
  • Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria a fi de promoure el seu desenvolupament.
  • Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau, postgrau i formació especialitzada.
  • Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut.
  • T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa.
  • Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional.
  • Treballaràs en un equip multidisciplinari i amb una visió centrada en la persona.
  • Ets un / a graduat / a en Infermeria.
  • Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
  • Valorarem que tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i / o participació en projectes de millora assistencial.
  • Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut.
  • Si tens formació en Gestió Sanitària serà benvinguda.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.