La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil. El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori.
Quines seran les teves funcions i responsabilitats?
- Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.
- Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.
- Vetllar per oferir unes cures d'excel·lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.
- Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions, involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.
- Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.
- Crear sinèrgia i xarxa en el territori impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.
- Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria per promoure el seu desenvolupament.
- Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau, postgrau i formació especialitzada.
- Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut.
Com ens agrada treballar?
- Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col·laboratiu.
- És molt important el desenvolupament de persones.
- Necessitarem que siguis una persona flexible i anticipis els canvis.
- Una comunicació i relació fluida amb altres persones és clau en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa.
- Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència.
- És important la gestió del coneixement.
Què t'oferim?
- T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa.
- Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional.
- T'incorporaràs a un centre en creixement i formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones.
- Treballaràs en un equip multidisciplinari amb una visió centrada en la persona.
Requisits:
- Disposes de grau o diplomatura en Infermeria.
- Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
- Valorarem que tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i/o participació en projectes de millora assistencial.
- Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut.
- Si tens formació en Gestió Sanitària, serà benvinguda.
- Formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca serà valorada.
- Si tens ganes d'impulsar projectes, et volem amb nosaltres.