Cap d’Àrea d’Infermeria de Pediatria i Maternoinfantil

Hospital General de Granollers; Granada; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospital General de Granollers busca un líder clínic en infermeria pediàtrica i maternoinfantil. El candidat ideal tindrà un grau en infermeria, experiència en el camp, i es compromet a desenvolupar un model assistencial de qualitat. Es valoren formacions complementàries en gestió sanitària i lideratge clínic.

Servicios

Contracte laboral indefinit

Formació continuada

Oportunitats de desenvolupament professional

Formación

• Experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
• Experiència o motivació pel lideratge d'equips.
• Formació complementària en lideratge clínic i qualitat assistencial.

Responsabilidades

• Liderar l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil.
• Desplegar un model assistencial centrat en l'atenció integral.
• Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement.

Conocimientos

Lideratge

Treball en equip

Excel·lència assistencial

Iniciativa

Gestió del coneixement

Educación

Grau o diplomatura en Infermeria

Màster en infermeria pediàtrica o obstetrícia

Formació en Gestió Sanitària

Descripción del empleo

La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil.

El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori.

Quines seran les teves funcions i responsabilitats?

• Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.
• Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.
• Vetllar per oferir unes cures d'excel
• lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.
• Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions. Involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.
• Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.
• Crear sinèrgia i xarxa en el territori impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.
• Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria a fi de promoure el seu desenvolupament.
• Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau,postgrau i formació especialitzada.
• Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut.

Com ens agrada treballar?

Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col.laboratiu

És molt important el desenvolupament de persones.

Necessitarem que siguis una persona flexible i anticipis els canvis.

Una comunicació i relació fluida amb altres persones és clau en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa.

Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència.

És important la gestió del coneixement

T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa.

Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional.

T'incorporaràs un centre en creixement i formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones.

Treballaràs en un equip multidisciplinari i amb una visió centrada en la persona.

Ets la persona que estem buscant si :

Disposes de grau o diplomatura en Infermeria.

Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.

Tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i / o participació en projectes de millora assistencial.

Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut.

Si tens formació en Gestió Sanitària serà benvinguda.

Tinguis formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca.

Termini de presentació : 19 de juny.