Cap d’Àrea d’Infermeria de Pediatria i Maternoinfantil

Hospital General de Granollers; Gijón; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospital General de Granollers busca un responsable d'infermeria pediàtrica per liderar l'activitat assistencial i promoure la formació d'equips. El rol inclou l'implementació d'un model d'atenció integrat i la formació contínua del personal, amb responsabilitats en la investigació i en la millora de la qualitat assistencial. Si tens grau en infermeria i experiència en l'àmbit pediàtric, aquesta pot ser la teva oportunitat. Part del teu treball implicarà ser flexible i establir una comunicació fluida amb altres professionals del sector.

Servicios

Contractació indefinida

Formació continuada

Desenvolupament professional

Formación

• Experiència assistencial en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
• Valorarem experiència en lideratge d'equips.
• Formació complementària en qualitat assistencial.

Responsabilidades

• Liderar l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric.
• Desplegar un model assistencial adaptat a les necessitats del pacient.
• Impulsar la formació continuada dels equips.

Conocimientos

Lideratge

Treball en equip

Innovació clínica

Gestió del coneixement

Educación

Grau o diplomatura en Infermeria

Màster en infermeria pediàtrica

Descripción del empleo

La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil. El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori. Quines seran les teves funcions i responsabilitats? Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.

Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.

Vetllar per oferir unes cures d'excel

• lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.

Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions. Involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.

Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.

Crear sinèrgia i xarxa en el territori impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.

Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria a fi de promoure el seu desenvolupament.

Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau,postgrau i formació especialitzada.

Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut. Com ens agrada treballar? Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col.laboratiu És molt important el desenvolupament de persones. Necessitarem que siguis una persona flexible i anticipis els canvis. Una comunicació i relació fluida amb altres persones és clau en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa. Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència. És important la gestió del coneixement Què t'oferim? T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa. Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional. T'incorporaràs un centre en creixement i formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinari i amb una visió centrada en la persona.

Ets la persona que estem buscant si : Disposes de grau o diplomatura en Infermeria. Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil. Valorarem que : Tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i / o participació en projectes de millora assistencial. Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut. Si tens formació en Gestió Sanitària serà benvinguda. Tinguis formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca.

Si tens ganes d'impulsar projectes et volem amb nosaltres. Termini de presentació : 19 de juny.