Cap d’Àrea d’Infermeria de Pediatria i Maternoinfantil

Hospital General de Granollers; Cádiz; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital important busca un/a coordinador/a d'infermeria pediàtrica i maternoinfantil per liderar un equip i desenvolupar un model assistencial de qualitat. La persona ideal ha de tenir experiència en l'àmbit pediàtric, així com eines per fomentar la investigació i la millora contínua. Lloc de treball en un entorn multidisciplinari amb orientació a resultats i un enfocament en el desenvolupament professional.

Servicios

Contracte laboral indefinit

Formació continuada

Oportunitat de desenvolupament professional

Formación

• Experiència en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.
• Motivació pel lideratge d'equips i millora assistencial.
• Formació en qualitat assistencial i metodologia de recerca.

Responsabilidades

• Liderar l'equip d'infermeria pediàtrica amb una visió estratègica.
• Impulsar la formació continuada i la recerca infermera.
• Garantir l'atenció integral i humanitzada pels pacients i les seves famílies.

Conocimientos

Treball en equip

Lideratge

Comunicació

Innovació clínica

Educación

Grau o diplomatura en Infermeria

Màster en infermeria pediàtrica

Formació complementària en gestió sanitària

Descripción del empleo

La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil.

El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori.

Quines seran les teves funcions i responsabilitats?

1. Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.
2. Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.
3. Vetllar per oferir unes cures d'excel·lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.
4. Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions, involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.
5. Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.
6. Crear sinèrgia i xarxa en el territori impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.
7. Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria per promoure el seu desenvolupament.
8. Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau, postgrau i formació especialitzada.
9. Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut.

Com ens agrada treballar?

Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col·laboratiu.

És molt important el desenvolupament de persones.

Necessitarem que siguis una persona flexible i anticipis els canvis.

Una comunicació i relació fluida amb altres persones és clau en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa.

Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència.

És important la gestió del coneixement.

T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa.

Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional.

T'incorporaràs a un centre en creixement i formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones.

Treballaràs en un equip multidisciplinari i amb una visió centrada en la persona.

Ets la persona que estem buscant si:

Disposes de grau o diplomatura en Infermeria.

Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil.

Tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i/o participació en projectes de millora assistencial.

Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut.

Si tens formació en Gestió Sanitària serà benvinguda.

Tinguis formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca.

Termini de presentació: 19 de juny.