Cap d’Àrea d’Infermeria de Pediatria i Maternoinfantil

Hospital General de Granollers; Albacete; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

L'Hospital General de Granollers recherche un Infirmier Leader pour le département d'infirmerie pédiatrique et maternophysiologique. Cet emploi stratégique inclut la direction d'équipes, l'implémentation de soins de qualité et l'impulsion de projets d'innovation. Le candidat idéal sera au bénéfice d'une formation complète et d'une opportunité d'évolution au sein d'une institution en croissance, guidé par une approche collaborative et axée sur le patient.

Servicios

Contrat permanent

Formation continue

Opportunité de développement professionnel

Travail en équipe multidisciplinaire

Formación

• Expérience en pédiatrie ou maternophysiologique.
• Engagement envers l'amélioration continue.
• Formation complémentaire en gestion sanitaire appréciée.

Responsabilidades

• Leadership des équipes d'infirmiers pédiatriques.
• Développement d'un modèle d'attention intégré et humanisé.
• Formation continue du personnel infirmier.

Conocimientos

Leadership d'équipe

Communication

Travail en équipe

Educación

Diplôme en Infirmier

Màster en Infirmière Pédiatrique

Descripción del empleo

La persona s'incorporarà a la Direcció d'Infermeria i reportarà a la Directora d'Infermeria. Liderarà un àmbit estratègic del centre, amb un paper clau en el desenvolupament del model assistencial, la cohesió territorial i el creixement del coneixement en l'àmbit pediàtric i maternoinfantil. El seu objectiu és assumir el lideratge clínic i estratègic de l'àrea infermera pediàtrica i maternoinfantil amb una visió de millora contínua, generació de coneixement, promoció de la recerca i consolidació d'un model assistencial de qualitat, integrat al territori. Quines seran les teves funcions i responsabilitats? Liderar els equips i l'activitat infermera de l'àmbit pediàtric i maternoinfantil, amb visió estratègica i compromís amb la millora professional i assistencial.

Desplegar i consolidar un model assistencial propi, centrat en l'atenció integral, humanitzada i adaptada a les necessitats del pacient i de la seva família.

Vetllar per oferir unes cures d'excel

• lència, garantint la seguretat del pacient i qualitat assistencial.

Impulsar l'avaluació de resultats i la millora contínua, utilitzant indicadors clínics i assistencials per guiar la presa de decisions. Involucrant l'equip en la consecució dels mateixos.

Fomentar el treball en equip, entre els professionals d'infermeria i treball multidisciplinari.

Crear sinèrgia i xarxa en el territori impulsant la coordinació amb altres dispositius pediàtrics i maternals, serveis d'atenció primària, salut comunitària i xarxes especialitzades.

Detectar les necessitats de formació del personal d'infermeria a fi de promoure el seu desenvolupament.

Dinamitzar l'activitat docent, contribuint a la formació continuada dels equips i acollint estudiants de grau,postgrau i formació especialitzada.

Fomentar la recerca infermera i la generació de coneixement, promovent línies d'innovació clínica, pràctica avançada i avaluació d'impacte en salut. Com ens agrada treballar? Ens identifiquem amb un lideratge transformador i col.laboratiu És molt important el desenvolupament de persones. Necessitarem que siguis una persona flexible i anticipis els canvis. Una comunicació i relació fluida amb altres persones és clau en aquest lloc de treball. Valorem el treball en xarxa. Ens organitzem per objectius, amb orientació a resultats i a l'eficiència. És important la gestió del coneixement Què t'oferim? T'incorporaràs amb contractació laboral indefinida a dedicació completa. Disposaràs de formació continuada i tindràs l'oportunitat de desenvolupar el teu projecte professional. T'incorporaràs un centre en creixement i formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinari i amb una visió centrada en la persona.

Ets la persona que estem buscant si : Disposes de grau o diplomatura en Infermeria. Tens experiència assistencial consolidada en l'àmbit pediàtric o maternoinfantil. Valorarem que : Tinguis experiència o motivació pel lideratge d'equips i / o participació en projectes de millora assistencial. Disposis del Màster, postgrau o especialitat en infermeria pediàtrica, obstetrícia o investigació en salut. Si tens formació en Gestió Sanitària serà benvinguda. Tinguis formació complementària en lideratge clínic, qualitat assistencial i metodologia de recerca.

Si tens ganes d'impulsar projectes et volem amb nosaltres. Termini de presentació : 19 de juny.